Онлайн анкета

Гарантия результата там, где работают на результат.

Подробнее
Курсы валют на 19.03
USD91.9829
EUR100.2432
GBP117.1862
CAD67.9693
AUD60.3960
Как оформиться
Вернуть налоги
Заказать авиабилеты
Заказать брошюру
Страхование
Образовательные партнеры
Ссылки по теме

Вы решили работать в ОАЭ: что нужно знать?

2 ноября 2015 г., Анастасия Прудникова

Итак, дорогой соискатель, однажды ты проснулся и решил кардинально поменять свою жизнь. Идея, мелькавшая в голове уже несколько недель или месяцев, заполонила всё пространство в черепной коробке и ты понял: я хочу работать в Эмиратах. Там будущее, там карьера, там стабильность. Но огромное желание уехать вдруг подернулось пеленой непонимания: как найти работу, как уехать, что с визой, где я буду жить, что я буду есть, а если я заболею... и т.д. Росперсонал своих не бросает. Разбираемся вместе!.

Работа в ОАЭ имеет ряд отличий от работы в том же Египте или Турции. Прежде всего, тебя там ждут, и, как это ни парадоксально, на долгое время. Работодатели в эмиратах заинтересованы сделать из тебя опытного знающего специалиста. Для стимуляции роста тебя, как профессионала, существует система поощрений: повышение зарплаты, премиальные, приятные бонусы и подарки отличившимся и, конечно же, желаемое повышение в должности. 

Далее.. тебе предстоит работа в системах сервиса класса люкс, vip. Называйте, как хотите. После этого с рекомендацией от компании в ОАЭ тебя с распростертыми объятиями примут на работу по всему м и р у. Ко всему прочему весьма полезно пожить среди людей, которые превратили пустыню в перспективное государство первого мира с дворцами шейхов, оазисами, небоскребами и с огромными насыпными пляжами Персидского залива. Не сомневайся, эти люди многому тебя научат и поделятся и профессиональным опытом, и личным, который в дальнейшем очень поможет в жизни. 

Где можно работать: отели 4* и 5* (Hayatt, Sofitel, Hilton, Radisson), рестораны и бутики курортных зон.

Зарплата и карьера. Будь уверен, соискатель, уровень оплаты соответствует уровню жизни в стране. В зависимости от отеля и вакансии, заработная плата варьируется от 650$ и выше. Есть также определенная система доплат. За что?

  1. За сервис. Гостю приносят счёт, в который включен процент за сервис помимо стоимости услуги. Ежемесячно итоговая сумма делится на всех сотрудников и варьируется от 130 до 500$.
  2. Доплата за иностранные языки. Многие отели доплачивают за знание тех языков, на которых говорит большая часть гостей отеля. Или вип гости. Поэтому учи языки, дорогой друг.
  3. Премии выплачиваются за «лучшего работника месяца», «лучшего работника года», «лучшего работника недели» и т.д. То есть, есть, где показать таланты.
  4. Чаевые. Естественно все вакансии гостинично-ресторанной сферы имеют чаевые в размере от 200 до 800 долларов.  

Карьера. В эмиратах карьерный рост приветствуется. Продвижение по службе можно получить и в течении работы в том отеле, с которым подписали контракт, и после его окончания найти другое место работы с более привлекательной зарплатой. ОАЭ нуждаются в большом количестве специалистов, которые готовы работать добросовестно и зарабатывать. Тем более, что после окончания контракта в стране можно оставаться еще 30 дней. За это время вполне реально найти нового работодателя.

Где живут работники и что они едят? Отельные цепочки, как правило, имеют корпуса для проживания персонала или же съемные квартиры. Если это корпус на территории гостиничного комплекса, то проживание осуществляется по 1-2 человека в комнате, в зависимости от должности. Мальчики с мальчиками и девочки с девочками строго. Если это квартира, то схема та же. В каждой комнате живут 1 или 2 человека. Вся бытовая техника и посуда уже есть. Трансфер до места работы и обратно ежедневно за счет компании.

Питание предоставляет работодатель. Еда абсолютно та же, которую едят гости отеля. Голод не светит. Арабы кормят хо-ро-шо. 

Виза. Каждый работник получает Resident Visa, разрешающую жить (Stay Permit) и работать (Work Permit) три года в ОАЭ.

Что ещё? Дорогой соискатель, помимо всего вышеперечисленного ты получаешь:

  • обратный авиабилет по окончании контракта;
  • бесплатную униформу и ее чистку;
  • полное медицинское обслуживание;
  • оплачиваемый отпуск 30 дней в году;
  • оплачиваемый больничный 15 дней в году.

И последний бонус: В Эмиратах нет налогов - все заработанные  деньги остаются работнику. Привлекательно, правда?


Совет эксперта. В заключении хочу добавить, что процесс трудоустройства это важный процесс, к которому нужно подойти со всей ответственностью и относиться серьезно к каждому этапу. Удачи!


Что мне подходит?

Хотите выехать за рубеж на работу или для получения обра-
зования? Найдите программы, которые подходят именно вам.

Мой возраст
Мой статус
Моя цель


Добавить резюме
Найти вакансии
Найти резюме
Работа у нас

Яндекс.Метрика
© 2001–2024. ROSPERSONAL.RU. ООО "РУССКОЕ АГЕНТСТВО" ОГРН 5177746360380, Лицензия МВД РФ № 20118771362.
ООО КА "ИОС" ОГРН 117130014660. Все права защищены.
наверх