Онлайн анкета

Получи визу и работу - плати потом!

Подробнее
Курсы валют на 21.11
USD59.2746
EUR69.6654
GBP78.4914
CAD46.4353
AUD44.8649
Как оформиться
Вернуть налоги
Заказать авиабилеты
Заказать брошюру
Страхование
Наши партнеры
Ссылки по теме

Полугодовой отчет по результатам работы системы Express Entry

11 августа 2015 г.

В своем расширенном и содержательном отчете Министерство гражданства и иммиграции Канады (CIC) опубликовало ценную информацию об иммиграционной системе Express Entry, которая вступила в действие 1 января 2015 года.

Отчет, в котором описаны результаты действия Express Entry в первые 6 месяцев с момента ее запуска, внушает оптимизм кандидатам на иммиграцию в Канаду, находящимся на данный момент в пуле или планирующим создать свой профиль в ближайшее время. Среди множества важных заявлений, CIC сообщил о том, что пул станет основным способом отбора заявлений по экономической иммиграции в Канаду.

В отчете также сообщалось следующее:

  • В пул попадает все больше кандидатов: около 1500 в неделю.
  • Количество обработанных заявлений составило 112 701, из которых 48 723 не подошли по требованиям.
  • Планируется увеличить размер пула.
  • Большое количество иностранных граждан, уже работающих в Канаде, получили приглашение на оформление визы, поскольку они имели предложение о работе, одобренное через LMIA (Labour Market Impact Assessment). Это привело к тому, что Канада стала лидирующей страной по количеству получивших визу иммигрантов (85,5% из всех заявителей).
  • Большинство иммигрантов приезжают из Индии и Филиппин.
  • По результатам первых 11 выборок 29,4% заявителей не имели предложения о работе или сертификата провинциальной номинации.
  • 65% имели предложение о работе.
  • 5,4% имели сертификат провинциальной номинации.
  • Без учета первых 4 выборок, в которых были исключительно заявители с более 600 баллами по системе Express Entry CRS (Comprehensive Ranking System), 41% кандидатов не имели предложения о работе или сертификата провинциальной номинации.
  • У большинства кандидатов из шестой (27 марта), восьмой (17 апреля) и одиннадцатой (27 июня) выборок не было ни предложения о работе, ни сертификата провинциальной номинации.
  • 5 534 из 12 928 приглашений было выдано заявителям по программе Canadian Experience Class (CEC), 4 809 по Federal Skilled Trades (FST) и 698 по Provincial Nominees (PN). Несмотря на то, что по провинциальной программе было выдано наименьшее количество приглашений, число заявителей, имеющих сертификата провинциальной номинации и приглашенных на получение визы, за последние выборки возросло.

Хотя CIC выпустил отчет в августе, результаты были подведены 6 июля. После этой даты было проведено еще две выборки, 10 и 17 июля, во время которых были снижены требования по системе CRS. За последние две выборки по системе Express Entry были отобраны кандидаты, набравшие 451 балл или более.

Следующие положительные стороны за последние выборки по Express Entry отметили сами кандидаты:

  • В последних четырех выборках были снижены требования по баллам.
  • Кандидаты, не имеющие  предложения о работе или сертификата провинциальной номинации, также получили приглашение на оформление визы.
  • За последние четыре выборки приглашения были отправлены более чем 1 500 заявителям.
  • За последние выборки некоторые кандидаты, не набравшие большое количество баллов по критериям возраста, образования или языковых навыков, также получили приглашения.

Некоторые кандидаты, получившие приглашения в 13 выборке, находились какое-то время в  пуле. Эти заявители приложили усилия, чтобы набрать большее количество баллов и повысить свой рейтинг, например, пересдав языковой тест или получив дополнительный опыт работы.

Так как все большее число провинций утверждают систему Express Entry для своих провинциальных программ, появляется все больше возможностей для кандидатов, находящихся в пуле Express Entry.


Что мне подходит?

Хотите выехать за рубеж на работу или для получения обра-
зования? Найдите программы, которые подходят именно вам.

Мой возраст
Мой статус
Моя цель



на картеВаш офис

Добавить резюме
Найти вакансии
Найти резюме
Работа у нас

Яндекс.Метрика
© 2001–2017. ООО «РОСПЕРСОНАЛ». Все права защищены.
Лицензия ФМС МВД РФ № 201077730915 от 19.03.2007 г. бессрочно, ОГРН 1077325001148.