Онлайн анкета

Гарантия результата там, где работают на результат.

Подробнее
Курсы валют на 18.07
USD62.4352
EUR73.2427
GBP82.6954
CAD47.5588
AUD46.3456
Как оформиться
Вернуть налоги
Заказать авиабилеты
Заказать брошюру
Страхование
Образовательные партнеры
Ссылки по теме

Япония нуждается в привлечении иностранных рабочих.

19 мая 2016 г.

Япония отчаянно пытается привлечь иностранных рабочих, пытаясь справиться с проблемой старения своего трудоспособного населения. Согласно отчету, опубликованному агентством Reuters, политики в Японии активно изучают способы привлечения работников из-за рубежа, при этом не рассматривая это  в контекте  иммиграционной политики. Иммиграция является деликатной темой в Японии, где консерваторы ценят культурное единообразие страны,а политики боятся потерять свои голоса из-за людей, обеспокоеных возможной утратой рабочих мест.

Тем не менее, в условиях постоянного сокращения рабочей силы, премьер-министр Японии Синдзо Абэ, политики и законодатели всерьез задумываются над решением этого вопроса, назыавая его «политически спорным».

Либерально-демократическая партия (ЛДП)

В апреле 2016 года ведущие члены правящей Либерально-демократической партии (ЛДП) рассказали о своих планах расширить список видов занятости иностранных трудящихся и удвоить их количество вдвое, с 1 миллиона до 2 .

В интервью агентству Reuters, Такэси Нода, советник экспертной группы ЛДП заявил: «В стране аллергия на иммиграцию. И политики , должны быть в курсе этого».

В США, ксенофобские заявления Дональда Трампа превратили вопрос иммиграция еще в более сложную проблему. В Японии история иммиграции практически отсутствует. И с населением, которое не приемлет иммигрантов,  попытки создать этническое и культурное многообразие в Японии становится наиболее острым вопросом, по сравнению с другими странами. Кроме того, согласно отчету агентства Reuters, проблемы массовой миграции в Европу, не влияют на восприятие иммиграции японцами.

Иммиграционные варианты, предложенные 10 лет назад

10 лет назад, законодатели ЛДП представляли аналогичные иммиграционные предложения, которые остались проигнорированы. Прошло 10 лет и трудовой кризис в Японии стал более ощутимым, вместе с тем, как демографические прогнозы стали мрачнее. В декабре 2012 года, когда Синдзо Абэ вступил в должность, в Японии наблюдался экономический подъем, происходящий в результате реконструкции страны после цунами 2011 года и бума на строительство к олимпиаде 2020 года, которая пройдет в Токио. Эти проекты стимулировали спрос на рабочую силу в Японии, и потребность в ней была самой высокой за последние 24 года.

Это поспособствовало росту числа иностранных работников на 40% в 2013 году. Кроме китайцев, которые составляют более одной трети этой доли, в Японии работали бразильцы, филиппинцы и вьетнамцы. В связи с визовыми ограничениями,  иностранные работники там составляют всего 1,4 процента всей рабочей силы страны. Исследования международного валютного фонда (МВФ) показывают, что страны с развитой экономикой имеют иностранную рабочую силу в размере 5% и более. Отсутствие в Японии таких рабочих в значительной степени объясняется её визовыми ограничениями, наложенными на неквалифицированных рабочих.

Новые иммиграционные меры

В настоящее время, меры по увеличению числа иностранных работников, прибывающих в Японии сосредоточены на упрощение въезда для квалифицированных специалистов с помощью расширения системы «стажер». Однако критики этой системы, которая была разработана, для того чтобы делиться технологиями с развивающимися странами, не довольны тем, что она стала «черным входом для дешевой рабочей силы». Лидеры ЛДП предлагают расширить эту систему, включив в нее  прием иностранных работников и в другие отрасли, которые остро нуждаются в рабочих руках - это уход за человеком и земледелие с получением визы на  5 лет и с возможностью ее продления.

Кроме того, они выдвинули идею создания системы, которая поможет увеличить количество иностранных рабочих. Однако, подчеркивая деликатность вопроса и в преддверие выборов верхней палаты в июле, Есио Мимура – начальник группы ЛДП заявил: «Это предложение не должно быть неверно истолковано как новая «иммиграционная политика». Шаги необходимы, для того чтобы избежать негативного влияния на рабочие места и общественную безопасность».

Антииммигрантских и ксенофобских настроения в Японии

После горячих дебатов, в которых один депутат заявил, что такой план «может разорвать Японию в клочья», члены комиссии согласились, что это решение необходимо пересмотреть, а сейчас лучше отложить. Однако, эксперты утверждают, что «изменения неизбежны независимо от обстоятельств»

Бывший директор токиоского иммиграционного бюро, Хиденори Саканака так прокомментировал эту ситуацию: «Правительство настаивает на отказе от принятия иммиграционной политики, не взирая на то, что мир, столкнувшись с проблемой сокращения населения стал двигается в сторону её утверждения».

Два члена кабинета министров и некоторые члены ЛДП уже заявили о своей поддержке принятия иммиграционной политики. Выступая на Reuters, Сеигиро Мураками – член совета ЛДП говорил о том, что «основной проблемой японской экономики является то, что потенциальные темпы роста низкие. И для их поднятия необходимы серьезные структурные реформы, в том числе ... иммиграционная политика».

Стратегия премьер-министра Синдзо Абэ направлена на привлечение большего числа женщин и пожилых в трудовую деятельность с целью повысить уровень рождаемости. Однако Есихидэ Суга, главный секретарь кабинета министров Синдзо Абэ и правая рука Абэ, в интервью Reuters сказал: «Мы пытаемся мобилизовать силы женщин и стариков, в тоже время признавая вопрос о принятии иностранцев основной проблемой».

Согласно докладу Reuters, консерваторы, скорее всего, будут против серьезных реформ. Суга указал, что вопрос о ПМЖ для менее квалифицированных иностранцев будет рассматриваться в будущем, но отметил, что делать это надо будет с осторожностью.


Что мне подходит?

Хотите выехать за рубеж на работу или для получения обра-
зования? Найдите программы, которые подходят именно вам.

Мой возраст
Мой статус
Моя цель



на картеВаш офис

Добавить резюме
Найти вакансии
Найти резюме
Работа у нас

Яндекс.Метрика
© 2001–2018. ROSPERSONAL.RU. ООО КА "ИОС" ОГРН 117130014660. Все права защищены.