12 августа
2011 года министр Канады по делам
гражданства, иммиграции и мультикультурализма
Джейсон Кенни совместно с министром
Британской Колумбии по делам занятости,
туризма и инноваций Патом Беллом
анонсировали пилотную программу по
привлечению членов семей временных
рабочих в Британскую Колумбию.
Для
этих целей планируется в период с
15 августа 2011 по 15 февраля 2013
года выдать супругам, партнерам
и детям временных рабочих,
достигшим трудового возраста, до 1800
открытых разрешений на работу.
Если прежде только супруги и партнеры
временных рабочих, трудоустроенных на
руководящих, квалифицированных
должностях, занятых в ремеслах могли,
получить открытое разрешение на работу,
дающее право принять предложение любого
работодателя, то после запуска пилотной
программы эту возможность получат почти
все категории временных рабочих, в том
числе и те, что претендуют на наименее
квалифицированную работу. Эти меры
предпринимаются в связи с тем, что к
2020 году в провинции Британская Колумбия
планируется создать до 1 миллиона рабочих
мест, и эту огромную потребность в
рабочей силе вряд ли удастся удовлетворить
исключительно за счет внутреннего рынка
труда.
Поэтому
на высшем уровне было принято решение
сделать Британскую Колумбию более
привлекательной для временных рабочих
и их семей, ведь согласно статистике в
2010 году порядка 32000 временных рабочих
получили статус постоянных резидентов,
и около 2300 из них предпочли осесть в
Британской Колумбии. А это значит, что
они продолжат работать и ежедневно
делать свой вклад в развитие экономики
региона и страны.
Узнать
больше о
работе и иммиграции в Канаду.
English
Карта сайта
