Защита прав иностранного работника в РФ

   Иностранцы могут заниматься любыми видами трудовой деятельности, предусмотренными законодательством РФ.

       Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», они пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности, с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законодательством РФ.

    Трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), поэтому иностранный гражданин имеет право на защиту своих трудовых прав, а также гражданских аналогично гражданину РФ, так трудовые отношения в РФ и отношения гражданско-правовго характера регулируются соответственно трудовым и гражданским законодательством РФ. Ст. 11 Трудового кодекса РФ говорит: на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

    В соответствии с п. 5 ст. 16 ФЗ  «О правовом положении иностранных граждан в РФ» при оформлении ходатайства о выдаче приглашения приглашающей стороной должны быть предоставлены гарантии материального и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в РФ.

      В ст. 8 Закона РФ от 28 июня 1991 г. "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" говорится, что иностранные граждане, проживающие на территории РФ постоянно, имеют такие же права в области медицинского страхования, как и граждане РФ, если иное не предусмотрено международными договорами.

    Таким образом, иностранные граждане, осуществляющие рабочую деятельность на территории РФ пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, если иное не предусмотрено законодательством РФ и международными договорами.