Швеция: Законодательство и политика в области трудовой миграции и предоставления полит. убежища

Законодательство и политика Швеции: трудовая миграция, предоставление политического убежища и статус беженца.

1. Трудовая Миграция

Требования к разрешению на работу для иммиграции в Швецию следующие:

• необходимо иметь письменное предложение о работе в Швеции, сделанное по специальной форме (AMS PF 1704), которая может быть получена нанимателем в Управлении Занятости. Наниматель сам должен заполнить её и отправить нанимаемому для того, чтобы он мог приложить её к своему заявлению;
• наниматель должен гарантировать, что нанимаемому будет выплачиваться минимальная оплата в 13,000 SEK в месяц без вычетов налогов или что ему будут платить в соответствии со шведским коллективным соглашением об оплате труда;
• нанимаемому должно быть обеспечено размещение в Швеции;
• нанимаемый должен быть полностью готов покинуть Швецию после истечения срока найма.

В следующих ситуациях возможно воссоединение семей:

• Если вы состоите в браке или живёте вместе, или намереваетесь вступить в брак, или жить вместе с лицом, постоянно проживающим в Швеции.
• Если вам меньше 18 лет, вы не состоите в браке и ваши родители проживают в Швеции. Если вы являетесь родителем или другим близким родственником лица, которое проживает в настоящее время в Швеции.

Признание профессиональных квалификаций

Швеция и другие EU/EEA страны исполняют директивы относительно признания профессиональных квалификаций и разрешения к практике в некоторых профессиях (тех, которые подпадают под эти директивы, требуют заверения диплома или поиска его эквивалента). Основной принцип, используемый при подходе к этому, гласит, что любой, кто квалифицирован, чтобы работать по данной профессии в его родной стране, имеет право делать тот же самое в другом государстве. Но есть исключения, и заявление о предоставлении права на работу должно всегда быть сделано.

Ниже приводится таблица профессий, подпадающих под эти две директивы, и в основном они относятся к фармацевтам, архитекторам, акушеркам, врачам, медсестрам, дантистам и ветеринарным хирургам.

1-ая общая директива (89/48/EEC)	2-ая общая директива (92/51/EEC)
Адвокаты	Офицеры службы спасения
Профессиональные врачи	Пожарники
Аудио логисты	Инспекторы противопожарной безопасности
Биомедицинские аналитики	Морские электрики
Врачи - диетологи	Агенты недвижимости
Врачи логопеды	Аеронавигационные техники
Преподаватели	Корабельные инженеры, Класс 1 и Класс 2
Оптики	Помощник корабельного инженера, Класс 1 и Класс 2
Ортопедические техники	Фармацевт рецептурного отдела
Физиологи	Шипмастеры, Класс 1 и Класс 2
Психотерапевты	Техники по очистке дымоходов
Бухгалтера	Зубной гигиенолог
Контролеры спасательных сервисов	Зубные медсестры
Рентгенологи	Инструкторы по вождению
Физиотерапевты
Медицинские физики
Морские инженеры
Морские капитаны

 

Другие профессии, такие, как: электрики парикмахеры и водопроводчики, могут требовать подтверждения квалификации в Швеции. Служба Занятости может обеспечивать(предусматривать) Вас информацией.

За информацией относительно формальностей и названий компетентных органов власти, обращайтесь в HAGSKOLEVERKET (Национальное Агентство для Высшего образования). Позвоните: +46-(0) 8-563 085 00 или напишите: hsv.se или citizens.eu.int.