Онлайн анкета

Получи визу и работу - плати потом!

Подробнее
Курсы валют на 08.12
USD63.9114
EUR68.5002
GBP80.6498
CAD48.0971
AUD47.4734
Как оформиться
Вернуть налоги
Заказать авиабилеты
Заказать брошюру
Страхование
Наши партнеры
Ссылки по теме

Швеция: Законодательство и политика в области трудовой миграции и предоставления полит. убежища

Законодательство и политика Швеции: трудовая миграция, предоставление политического убежища и статус беженца.

1. Трудовая Миграция

Требования к разрешению на работу для иммиграции в Швецию следующие:

  • необходимо иметь письменное предложение о работе в Швеции, сделанное по специальной форме (AMS PF 1704), которая может быть получена нанимателем в Управлении Занятости. Наниматель сам должен заполнить её и отправить нанимаемому для того, чтобы он мог приложить её к своему заявлению;
  • наниматель должен гарантировать, что нанимаемому будет выплачиваться минимальная оплата в 13,000 SEK в месяц без вычетов налогов или что ему будут платить в соответствии со шведским коллективным соглашением об оплате труда;
  • нанимаемому должно быть обеспечено размещение в Швеции;
  • нанимаемый должен быть полностью готов покинуть Швецию после истечения срока найма.

В следующих ситуациях возможно воссоединение семей:

  • Если вы состоите в браке или живёте вместе, или намереваетесь вступить в брак, или жить вместе с лицом, постоянно проживающим в Швеции.
  • Если вам меньше 18 лет, вы не состоите в браке и ваши родители проживают в Швеции. Если вы являетесь родителем или другим близким родственником лица, которое проживает в настоящее время в Швеции.

Признание профессиональных квалификаций

Швеция и другие EU/EEA страны исполняют директивы относительно признания профессиональных квалификаций и разрешения к практике в некоторых профессиях (тех, которые подпадают под эти директивы, требуют заверения диплома или поиска его эквивалента). Основной принцип, используемый при подходе к этому, гласит, что любой, кто квалифицирован, чтобы работать по данной профессии в его родной стране, имеет право делать тот же самое в другом государстве. Но есть исключения, и заявление о предоставлении права на работу должно всегда быть сделано.

Ниже приводится таблица профессий, подпадающих под эти две директивы, и в основном они относятся к фармацевтам, архитекторам, акушеркам, врачам, медсестрам, дантистам и ветеринарным хирургам.

1-ая общая директива (89/48/EEC) 2-ая общая директива (92/51/EEC)
Адвокаты Офицеры службы спасения
Профессиональные врачи Пожарники
Аудио логисты Инспекторы противопожарной безопасности
Биомедицинские аналитики Морские электрики
Врачи - диетологи Агенты недвижимости
Врачи логопеды Аеронавигационные техники
Преподаватели Корабельные инженеры, Класс 1 и Класс 2
Оптики Помощник корабельного инженера, Класс 1 и Класс 2
Ортопедические техники Фармацевт рецептурного отдела
Физиологи Шипмастеры, Класс 1 и Класс 2
Психотерапевты Техники по очистке дымоходов
Бухгалтера Зубной гигиенолог
Контролеры спасательных сервисов Зубные медсестры
Рентгенологи Инструкторы по вождению
Физиотерапевты  
Медицинские физики  
Морские инженеры  
Морские капитаны  

 

Другие профессии, такие, как: электрики парикмахеры и водопроводчики, могут требовать подтверждения квалификации в Швеции. Служба Занятости может обеспечивать(предусматривать) Вас информацией.

За информацией относительно формальностей и названий компетентных органов власти, обращайтесь в HAGSKOLEVERKET (Национальное Агентство для Высшего образования). Позвоните: +46-(0) 8-563 085 00 или напишите: hsv.se или citizens.eu.int.


Что мне подходит?

Хотите выехать за рубеж на работу или для получения обра-
зования? Найдите программы, которые подходят именно вам.

Мой возраст
Мой статус
Моя цель



на картеВаш офис

Добавить резюме
Найти вакансии
Найти резюме
Работа у нас

Яндекс.Метрика
© 2001–2016. ООО «РОСПЕРСОНАЛ». Все права защищены.
Лицензия ФМС МВД РФ № 201077730915 от 19.03.2007 г. бессрочно, ОГРН 1077325001148.