Вакансия HR Specialist в Hemmersbach Hellas, Греция от 1700 €/мес Обязанности АНАЛИЗ HR-ДАННЫХ И СОЗДАНИЕ ОТЧЕТОВ Обеспечивает анализ кадровых данных для функций управления и управления персоналом. Собирает, компилирует и анализирует данные, показатели и статистику HR и применяет эти данные для выработки рекомендаций, связанных с анализируемой областью HR. Выполняет специальные проекты и анализирует внутренние измерения и показатели для мониторинга программ управления персоналом (например, демографические данные сотрудников, тенденции текучести кадров, сбор и анализ данных, внутренние и внешние контрольные показатели). Собирает требования к анализам и/или отчетам от бизнес-пользователей, разрабатывает макет, документирует функциональные спецификации, работает с командой ИТ/POWER BI над созданием отчетов или улучшением существующих отчетов. Постоянно работает с командой HR Business и местными HR-командами, предоставляя им анализ HR-данных, поддержку в их интерпретации. Готовит анализ данных HR и презентации их интерпретаций и выводов для Совета директоров и службы HR. Сотрудничает с заинтересованными сторонами, чтобы получить представление и понимание для комплексной оптимизации процессов и разработать рекомендации по решениям, отвечающим бизнес-требованиям и повышающим ценность бизнеса. Определяет лучшие практики и рекомендует улучшения процессов анализа данных, отчетности и кадровых данных.Разрабатывает индивидуальные отчеты по персоналу для предоставления исходных данных. Сотрудничает с командой POWER BI, занимаясь созданием отчетов, связанных с персоналом. Отчетность по кадровым данным и контроль кадровых данных. ОБСЛУЖИВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Обеспечивает упреждающий подход к управлению данными HR для обеспечения точности данных HR. Проверяет точность и поддерживает целостность всех данных о персонале, введенных в нашу систему управления персоналом. Проведение регулярных проверок данных по кадрам и устранение проблем с отчетностью. Выполняет групповые обновления данных, очистку и исследования/отчеты о любых несоответствиях в данных отдела кадров. Несет ответственность за конкретные административные задачи, такие как исправление неверных записей данных, сотрудничество и обучение местных отделов кадров в области обслуживания данных, устранение проблем с учетными записями пользователей и т. д. Поддерживает местных коллег по персоналу, является их центральным контактным лицом и тренером по управлению персоналом. Решение или обострение технических или функциональных проблем, связанных с ИТ-инструментами. Даём советы и делимся лучшими практиками. ТРЕНИНГИ Обучение коллег из местной администрации и новых менеджеров внутренним HR-инструментам и HR-процессам.Делится знаниями, обучает, поддерживает коллег в подготовке анализа и интерпретации данных HR. Поддерживает местных коллег по персоналу, является их центральным контактным лицом и тренером по управлению персоналом. Решение или обострение технических или функциональных проблем, связанных с ИТ-инструментами. Даём советы и делимся лучшими практиками. Постоянное сотрудничество и проведение регулярных встреч для местных HR в области анализа HR-показателей. Требования Опыт работы с инструментами HR-аналитики. Опыт работы в международной среде. Опыт работы с большими объемами данных, составления статистики и KPI. Подтвержденный опыт подготовки больших объемов данных по кадровому анализу. Опыт проведения тренингов (в основном связанных с ИТ-инструментами и HR-процессами). Опыт поддержки глобальных HR-процессов приветствуется.Способность разрабатывать и четко представлять идеи, используя инструменты информационной панели, MS Office, включая PowerPoint и Excel (обширные знания). Исключительные навыки решения проблем, способность работать самостоятельно. Ориентация на клиента/ориентация на клиента – понимание потребностей и доставка соответственно. Ориентация на качество и внимание к деталям. Способность работать эффективно и результативно как под ограниченным контролем, так и в командной среде. Проактивный и гибкий подход, стремление браться за новые и интересные задачи. Позитивный подход со способностью предлагать идеи в нашей культуре Speak-Up и участвовать в оптимизации процессов Свободное владение английским языком (разговорный и письменный уровень B2) Просвещайте сотрудников о политике компании и практике управления персоналом. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия P&O Trainee в Siemens, Греция2023-11-16 10:52:27
Вакансия P&O Trainee в Siemens, Греция от 1200 евро /мес Обязанности Оптимизируйте P&O и процессы компании, применяя цифровые решения Ведение отчетности по численности персонала (ежемесячно/ежеквартально) Координировать процессы привлечения талантов и оказывать помощь на протяжении всего жизненного цикла подбора персонала (например, поиск кандидатов, собеседования, адаптация новых сотрудников, декларации EGANI и т. д.) Поддержка команды P&O в кампаниях по внутренней коммуникации и создании внутренних социальных сетей. Координация и проведение вводных встреч для новых сотрудников. Консультирование сотрудников по основным задачам администрирования P&O Поддержка в местных индукционных процессах Координация кампаний по брендингу работодателя Управление и/или поддержка специального проекта P&O и устойчивого развития. Поддержка основных операций по расчету заработной платы и рабочих процессов Управление и обслуживание ИТ-систем P&O (наем - увольнение, администрирование P&O, командировки, расходы, цифровой помощник P&O) Поддержка в администрировании льгот сотрудникам Поддержка/отслеживание основных тем делегирования Требования Бакалавр делового администрирования, коммуникаций или информационных технологий Очень хорошее знание английского языка (свободное понимание, устная и письменная речь). Установка на рост: стремление к непрерывному обучению, комфорт в условиях двусмысленности, готовность разучиваться и переучиваться (доступ к глобальной платформе обучения Siemens). Ориентация на результаты/цели и самомотивация для личного и карьерного развития в динамичной рабочей среде. Естественное желание сотрудничать с другими, расти в команде и задавать вопросы. Настойчивость и агрессивная энергия для своевременного выполнения поставленных задач. Очень хорошее знание Windows и Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). Увлечён оцифровкой и переосмыслением местных процессов Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия Teacher (non-formal education) в Dansk Flygtningehjælp, Греция От €2,253 per month Обязанности Реализация и разработка мероприятий неформального образования: Внедрить мероприятия по неформальному образованию для детей (от 4 до 17 лет) в соответствии с потребностями населения, как лично, так и онлайн. Планируйте и внедряйте эффективные методы управления классом для развития независимых учащихся и способности учащихся работать совместно с другими. Сотрудничать с культурными посредниками ДРК и другими сотрудниками для разработки и реализации соответствующих мероприятий по образованию и жизненным навыкам. Сформируйте классные группы и разработайте расписание в соответствии с потребностями населения объекта и по согласованию с руководителем образовательной группы и старшим учителем. Составляйте ежедневные планы уроков и разрабатывайте дифференцированный учебный материал с учетом возраста, уровня образования и индивидуальных потребностей учащихся. Планируйте и поддерживайте распространение учебных материалов (например, канцелярских принадлежностей, наборов домашних заданий и школьных комплектов) Создайте безопасную среду в классе и повысьте общее благополучие учащихся. Развивать сочувствие, сострадание и уважение к гендерному, этническому, религиозному, культурному разнообразию и разнообразию обучения учащихся. Организация и проведение выездных родительских собраний в сотрудничестве со старшим учителем, специалистом по педагогике и руководителем группы образования. Предоставлять бенефициарам информацию о существующих образовательных программах и продвигать право на образование для всех. Способствовать выявлению уязвимых мест учащихся и сообщать о проблемах защиты социальному ученому в области образования и руководителю группы образования. Соблюдайте Кодекс поведения ДРК и помогайте создавать и поддерживать среду, которая предотвращает нарушения прав детей и способствует реализации Политики защиты детей ДРК. Отчетность и управление образовательной информацией: Убедитесь, что соответствующие данные проекта и средства проверки (например, списки посещаемости, регистрационные формы, планы уроков) собраны точно. Контролируйте и записывайте посещаемость и успеваемость учащихся, отмечая любые области, вызывающие беспокойство, для старшего учителя и руководителя группы образования. Регулярно контролировать ход образовательной деятельности в соответствии с планами и сроками проекта. Разработка программы: Предлагайте улучшения в программах ДРК и способах работы путем выявления и информирования о проблемах, пробелах, рекомендациях по улучшениям и извлеченных уроках. В сотрудничестве с образовательной группой и руководителем образовательной группы вносите свой вклад в разработку и проектирование образовательной программы и мероприятий ДРК. Подотчетность: В повседневных задачах обеспечить соответствующую подотчетность внутренней политике ДРК и донорской политике. Любые другие обязанности, которые могут быть возложены руководителем образовательной группы и/или руководителем проекта, имеющие отношение к достижению целей НФО. Любые другие задачи, поставленные линейным руководителем в соответствии с общими задачами в районе развертывания. Требования Высшее образование в области образования или в смежной области (обязательно) Опыт работы в сфере образования и преподавания в группах/классах не менее 2 лет (обязательно). Английский язык (продвинутые устные и письменные навыки) (обязательно) Греческий (продвинутые устные и письменные навыки) (обязательно) Высокая компьютерная грамотность. Отличные навыки межличностного общения и работы в команде. Способность устанавливать и поддерживать хорошие рабочие отношения в многоэтнической, многокультурной и междисциплинарной среде. Сильное чувство инициативы и самомотивации, твердая приверженность гуманитарным принципам. Гибкий, энергичный и готовый учиться у других. Умение работать в режиме многозадачности и справляться с многочисленными конкурирующими задачами в сжатые сроки. Требуется возможность явиться в место службы собственными силами. Желательно Обучение или курсы по защите/защите детей и/или НФО будут считаться преимуществом. Любое дополнительное знание языков сообщества (арабского, фарси, французского) будет считаться преимуществом. Опыт преподавания греческого языка как иностранного будет считаться большим преимуществом. Опыт преподавания английского языка как иностранного будет считаться большим преимуществом. Опыт реализации STEM-мероприятий будет считаться сильным преимуществом. Опыт проведения мероприятий по дошкольному образованию будет считаться преимуществом. Предыдущий опыт преподавания со студентами, не говорящими по-гречески, будет считаться преимуществом. Предыдущий профессиональный опыт работы с детьми будет рассматриваться как преимущество. Предыдущий опыт работы с местными или международными НПО будет считаться преимуществом. Водительское удостоверение будет считаться преимуществом. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия German Speaking Inside Sales Operator 2023-11-11 12:46:30
Вакансия German Speaking Inside Sales Operator в LALIZAS, Греция от €2,691 per month Обязанности Поддерживать существующую сеть B2B и развивать ее Ищите новые возможности для развития бизнеса Общение с клиентами/партнерами Посещать выставки, представляя компанию. Анализируйте тенденции продаж, динамику рынка и составляйте отчеты для определения потенциала роста бизнеса. Требования Высшее образование, желательно в сфере бизнеса или технической сфере. Предпочтителен опыт работы в продажах от 2-3 лет Отличное владение немецким и английским языком Очень хорошее знание MS Excel Организаторские и коммуникативные навыки Возможность путешествовать в зависимости от деловых потребностей. Права на вождение автомобиля Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия Senior Full-Stack Software Engineer- Amplify Греция от €23 an hour Обязанности Будучи членом команды Amplify, вы будете способствовать разработке и совершенствованию продуктов, связанных с экосистемой Cloudbeds. Проектируйте и внедряйте функции и улучшения с использованием Nodejs, PHP и React. Руководит обсуждением сложных технических концепций и требований с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами в качестве участника группы внутренней архитектуры. Пишите чистый, хорошо протестированный, хорошо документированный и элегантный код. Написание документации для новых и существующих областей нашего приложения. Содействие текущей инициативе по переносу нашей основной платформы на микросервисы. Сотрудничайте с межфункциональными командами для планирования, создания и поставки высококачественных функций. Наставляйте членов команды с помощью таких методов, как парное программирование и обзоры кода. Реструктуризация и рефакторинг существующих систем в соответствии с требованиями проекта. Помогите разработать долгосрочное видение наших технологий и новых архитектур компонентов. Продвигайте лучшие практики для улучшения качества нашего кода и процессов. Принимать технические решения внутри команды Выступайте за качество и автоматизацию тестирования Требования Более 5 лет опыта работы во фронтенде (React) и бэкенде (PHP, Nodejs, Express, Mongo, SQL) Экспертные знания реляционных и нереляционных баз данных, технологий индексирования и поиска. Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества Отличные навыки решения проблем и отладки Хорошие знания и страсть к лучшим практикам программного обеспечения, шаблонам проектирования и тестированию. Сильные навыки командной работы, лидерские качества и тайм-менеджмента Увлечены гибкими практиками и постоянным совершенствованием Требуется свободное владение английским языком на деловом уровне (устная и письменная речь) Приятно иметь: Опыт проектирования и создания микросервисов Опыт работы с облачной инфраструктурой (Docker, Kubernetes, AWS) Опыт работы с удаленной и глобально распределенной командой Опыт работы с Google Ads или другими рекламными платформами в Интернете. Опыт работы в сфере туризма будет плюсом (но не обязателен!) Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira/Confluence/Bitbucket). Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия User Acquisition Manager (Google Ads)2023-10-30 09:51:24
Вакансия User Acquisition Manager (Google Ads) Греция от €2,537 per month Обязанности Масштабирование канала Google Ads со 100 тысяч долларов в месяц до 1 миллиона долларов в месяц, чтобы стать одним из трех основных UA-каналов. Управляйте всем набором инструментов Google Рекламы для привлечения трафика в веб-воронки Zing и приложения для iOS/Android в США и странах Tier1. Составляйте отчеты об эффективности кампаний и оптимизируйте их для достижения целей рентабельности инвестиций в рекламу. Координируйте свои действия с нашей творческой командой по творческим ресурсам. Работайте в тесном сотрудничестве с командой по развитию и продуктам, чтобы соответствовать намерениям пользователей, ключевым словам, креативам и рекламным сообщениям, чтобы увеличить CVR и снизить CAC. Собственная настройка Google Ads: пиксель, сигналы конверсии, атрибуция, расширенная аналитика и т. д. Провести исследование рынка Развивайте отношения с командой Google, участвуйте в бета-функциях и экспериментах. Требования Более 3 лет опыта работы в Google Рекламе в крупных интернет-магазинах и торговых площадках с ежемесячным бюджетом в 300–500 тысяч долларов США. Опыт работы с мобильными приложениями и мобильной атрибуцией. Сильные аналитические способности и мышление, ориентированное на данные Вы любите тестировать и придумывать нестандартные стратегии Английский - B2+ Полезные навыки Страсть к спорту и фитнесу Опыт работы в сфере здравоохранения и фитнеса и веб-воронок Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия Project Manager - Patient Voice в IQVIA, Греция от €3,294 per month Обязанности Эта позиция идеально подходит для тех, кто любит общаться с самыми разными людьми по всему миру, особенно с людьми из США, Великобритании, Испании, Франции и Германии. Большая часть дня тратится на общение с пациентами через Facebook, Instagram и другие социальные сети. Используйте комбинацию цифровых и офлайн-каналов для поиска пациентов. Поддерживайте пациентов, объясняя и помогая им на различных этапах клинического исследования. Полное обучение будет проводиться в течение первых четырех недель. Требования Социальные сети — это ваша страсть, и вы считаете, что это лучший способ объединить людей. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и эффективно управлять своим временем. Полный уровень владения английским языком и опыт проживания или учебы в англоязычной стране. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, а также желание общаться с пациентами по всему миру, чтобы помочь им принять участие в научных исследованиях как по телефону, электронной почте, так и в социальных сетях. Хорошее знание IT и MS Office Высшее образование по интересующей вас теме. Мы видим, что людям, изучающим английский язык, иностранным языкам, туризму, маркетингу или социальным сетям, нравится эта роль. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия Junior Digital Project Manager 2023-10-24 11:50:43
Вакансия Junior Digital Project Manager в Digital Minds, Греция от €1,424 per month Обязанности Выполняйте все задачи по указанию менеджера по работе с клиентами, чтобы обеспечить бесперебойное проведение кампании. Оказывайте помощь в повседневном управлении цифровыми платформами клиентов, включая управление сообществами, в первую очередь ориентированное на YouTube, Instagram, TikTok и Facebook. Тесно сотрудничайте с аналитиками для оценки и составления отчетов относительно целей кампании и ключевых показателей эффективности. Участвуйте в мозговых штурмах с творческой командой для предоставления клиентских решений. Сотрудничайте с производственными, творческими командами и командами влиятельных лиц, чтобы обеспечить бесперебойную реализацию проекта. Внедряйте решения для поддержки и развития брендов на онлайн-видеоплатформах. Интересуетесь/увлекаетесь цифровым маркетингом. Степень бакалавра в области маркетинга, коммуникаций или смежных специальностей. Степень магистра будет преимуществом. Опыт работы от 2 лет в агентстве или на позиции в социальных сетях. Хорошее владение английским языком, особенно навыки устной и письменной речи, является обязательным. Трудолюбивый, творческий, открытый, ответственный, стрессоустойчивый. Будьте готовы к действию и обучайтесь. Требования Мы ищем начинающего менеджера цифровых проектов, который присоединится к нашей замечательной команде. Нам нужен активный, страстный и сообразительный младший менеджер цифровых проектов, увлеченный проектами в области цифровых технологий и социальных сетей. Эта роль будет сосредоточена на обеспечении своевременной реализации цифровых проектов наших клиентов и их полного управления. Если вы умеете четко общаться, быстро менять приоритеты и внимательно относитесь к деталям, то эта работа для вас. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия Spanish Speaking Customer Service for High-End2023-10-22 11:40:09
Вакансия Spanish Speaking Customer Service for High-End Coffee Machines Греция от €2,411 per month Обязанности Быть основным контактным лицом для обработки запросов клиентов, обеспечивая улучшенное качество обслуживания клиентов. Используйте несколько каналов связи (телефон, чат и электронную почту) для ежедневной поддержки пользователей домашних гаджетов. Поддержка на английском языке для клиентов в Великобритании и Ирландии, а также для любых других клиентов, выбравших английский в качестве желаемого языка поддержки. Отвечать на запросы клиентов о новых и существующих продуктах наших клиентов, облегчая их использование. Работайте с жалобами – всегда вежливо и профессионально. Решайте проблемы по мере их возникновения – своевременно и эффективно. Поддерживайте прочные отношения с клиентами, быстро и профессионально решая вопросы и проблемы. Требования Высокий уровень владения испанским языком Отличное знание английского языка (устный и письменный) Опыт работы в службе поддержки клиентов является плюсом Исключительные коммуникативные и мягкие навыки, а также менталитет решения проблем Техническая смекалка и гибкость в обучении Искреннее чувство сопричастности и нерушимый командный дух. Позитивный настрой, эмпатия и высокая трудовая этика. Гибкость в адаптации к быстро меняющейся среде. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Вакансия English speaking Sales Team Manager/Quality An2023-10-19 12:33:52
Вакансия English speaking Sales Team Manager/Quality Analyst в Foundever, Греция от €2,588 per month Обязанности Управляйте командой продаж, обучая, развивая и мотивируя продавцов-консультантов. Постоянно работать над предоставлением консультантам навыков и знаний для выполнения своей работы, а также возможностей для расширения навыков и развития карьеры. Применить процесс непрерывного анализа и упреждающего управления прогулами и увольнением для всех консультантов в команде, гарантируя возвращение к работе и завершение выходных собеседований. Постоянно проверять и отслеживать эффективность работы всех консультантов в соответствии с согласованными ключевыми показателями эффективности продаж, инициируя соответствующие корректирующие действия, используя инструменты управления производительностью для устранения любых недостатков. Проводить формальные ежеквартальные обзоры эффективности и ежемесячные встречи один на один с каждым консультантом, обеспечивая постоянный анализ целей и их привязку к ключевым показателям эффективности продаж. Обеспечить признание и вознаграждение консультантов за выдающиеся достижения/работы в соответствии с миссией и ценностями компании. Обеспечить четкое руководство и руководство для обеспечения последовательного достижения ключевых показателей эффективности. Содействовать культуре открытого и честного двустороннего общения, обеспечивая передачу ключевых сообщений всем членам команды, поощряя обратную связь и обмен идеями и передовым опытом. Поддерживать атмосферу, поддерживающую дух командной работы, в которой консультанты преданы своему делу, лояльны и гордятся тем, что работают в компании; обеспечить выполнение и постоянный анализ действий по результатам опроса удовлетворенности сотрудников Обеспечить точное и своевременное сообщение о любых проблемах клиента/кампании менеджеру операций. Убедитесь, что все смены продавца-консультанта правильно зарегистрированы для контроля рабочего времени при учете заработной платы. Обеспечить принятие соответствующих мер для увеличения продаж клиентам. Стимулируйте рост продаж за счет постоянного отслеживания проекта Непрерывный мониторинг вызовов агентов в соответствии с GOS, либо посредством параллельного, либо удаленного мониторинга, для выборочных типов транзакций, гарантируя постоянное достижение показателей производительности. Ежедневно отслеживайте работу консультантов по продажам, записывая, прослушивая, просматривая и оценивая звонки. Предоставлять соответствующую обратную связь продавцам-консультантам по качеству обслуживания, чтобы обеспечить соблюдение процедур и сценариев с целью увеличения продаж во всех аспектах и обеспечения консультативной практики продаж. Проведение тестов на соответствие требованиям SA&E и координация с менеджером по качеству. Подготовка отчетов согласно определенным качественным и количественным характеристикам клиента. Проведение тренингов и мероприятий по коротким продажам и коммуникациям. Требования Свободный английский язык (навыки устного и письменного общения C1) Свободное владение любым другим языком: итальянским/испанским/немецким или французским (навыки устного и письменного общения C1) Предыдущий опыт работы консультантом по продажам B2B и/или на других должностях в сфере продаж. Возможность путешествовать с целью обучения. Хорошие навыки организации/тайм-менеджмента Сильные навыки продаж Сильные коммуникативные навыки Умение работать с разными людьми из разных слоев общества Умение решать проблемы и предлагать предложения Возможность влиять на поведение Способность соблюдать все организационные политики и процедуры. Тренерские навыки Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15
Подписаться на новости
RSS новости