Онлайн анкета

Гарантия результата там, где работают на результат.

Подробнее
Курсы валют на 22.07
USD63.4888
EUR73.9327
GBP82.6688
CAD47.9016
AUD46.7849
Как оформиться
Вернуть налоги
Заказать авиабилеты
Заказать брошюру
Страхование
Образовательные партнеры
Ссылки по теме

10 наивных вопросов о работе за границей

Работа за границей, или, как ее профессионально называют, "трудовая миграция" — явление для человечества не новое и в целом привычное. Человек всегда искал, где лучше, и переселялся туда. В результате и благодаря этому переселению и появились такие страны, как США, Канада, Австралия, Новая Зеландия и так далее. В результате этого переселения у нас в России появилось огромное количество граждан Китая, Северной Кореи и юго-восточных стран СНГ, всего лишь потому, что в их странах уровень жизни и оплаты труда ниже, чем в России, а дальше за рубеж их не пускают, отказывая им в визах.

Именно по этой причине в настоящее время, когда после 70 лет "железного занавеса" для нас с вами открылись границы, поток российских граждан, мигрирующих за рубеж, с каждым годом стремительно увеличивается. Изменяется и сам характер, причины и качество миграции наших соотечественников. Уезжает больше рабочих-специалистов, инженеров, преподавателей и ученых, все меньше они склонны прибегать к мошенническим схемам, отдавая предпочтение нормальным государственным программам и обращаясь в профессиональные агентства. И лучшая оплата их труда уже не всегда является для них главной причиной переезда. Люди ищут безопасности для себя и своих детей, стабильности и уверенности в завтрашнем дне и качества жизни, которое невозможно в развивающейся стране  с постоянным риском отравления контрафактным алкоголем или лекарством, купленном в аптеке (!).

К нам в офисы приходит множество писем с вопросами о работе за рубежом, о возможностях, зарплатах и т.д. Разбирая почту, мы определили десять самых часто повторяющихся и одновременно, наверное, самых наивных вопросов о работе за границей. 

— А я там нужен?
Вопрос лучше поставить иначе: а нужно ли это Вам? То, что Вы — гражданин страны с одним из самых высоких уровней образования и культуры, бесспорно привлекает к вам внимание иностранных работодателей. Конечно, Вы нужны за рубежом! Вы нужны и как рабочий, и как работник в обслуживающем персонале во всех без исключения странах, а особенно в таких, как Греция, где на десять граждан у девяти высшее образование, или Испания, где чрезвычайно развит туристический сектор. То есть, "головы" у них есть, а "рук" катастрофически не хватает.
Вы нужны также и как специалисты в странах, открытых для трудовой миграции, таких как Великобритания, которая реализует специальную государственную программу привлечения высококвалифицированных специалистов (особенно это касается врачей, учителей и технических инженеров), и таких, как Австралия и Новая Зеландия, где правительством подготовлено несколько программ привлечения специалистов, особенно в малозаселенные районы. Вы нужны им, а нужно ли это Вам — решайте сами, и чем раньше Вы это решите, тем легче Вам будет интегрироваться в западное общество.

— А сколько там платят?
Это зависит от экономического уровня стран и от вашей квалификации. Хотя опять же лучше ставить вопрос иначе — сколько у вас остается после расходов. Скажем, в Англии вам будут платить более 3000 $, но страна дорогая, и у вас будет оставаться половина. В Греции домработницам платят примерно 800 долларов, но хозяева оплачивают их проживание и питание, да еще, привыкая к ним со временем, дарят вещи и т. д., и практически все деньги остаются у них как сбережения в банке. Средний показатель — платят за рубежом приблизительно в 18 раз больше, чем в России.

— А если я не говорю на их языке?
Во-первых,  для большинства специальностей это не обязательно. Рабочие и обслуживающий персонал работают с русскоговорящим супервайзером, а высококвалифицированных специалистов обеспечивают переводчиком. Но, вообще-то, всем, планирующим работать за рубежом, мы настоятельно рекомендуем изучать английский, греческий или испанский, и у нас в агентстве работают подготовительные курсы иностранных языков. Это позволит Вам получить лучшую работу и легче обжиться на новом месте.

— А если я еще студент или мне за 50?
Ограничения в возрасте, разумеется, есть, иногда работодатели требуют, чтобы работники были постарше, чтобы у них мог быть опыт работы и уравновешенность взрослого человека. А для студентов существуют специальные летние программы, такие как Work and Travel USA, Work and Travel Alaska (на Аляске платят по 900$ в неделю), также Work and Travel France. Для молодежи в целом есть долгосрочные программы: Au Pair, работа на круизных судах или в Египте по рабочим визам. А в страны Южной Европы, в Италию, Грецию, с удовольствием берут домработницами, сиделками и нянями наших женщин 25-55 лет!

— Какие гарантии, что меня не обманут, и как избежать мошенничества?

Будьте бдительны сами! Мы все знаем, что, к сожалению, в этой области до сих пор «работает» немало мошенников. Первое, что необходимо сделать, — проверить, давно ли работает эта фирма и какие о ней отзывы. Важно: есть ли у фирмы лицензия на трудоустройство за гранией, и проверьте ее подлинность в местном отделении Федеральной миграционной службы МВД РФ. Особенно осторожно с частными лицами! Лучше потратьте деньги, которые они с Вас требуют, на себя или отдайте их родителям.

— Почему постоянно пишут и говорят, что нас за границей ждет только рабство и проституция, меня там не продадут?
Ну, знаете, эта пропаганда давно лоббируется и оплачивается теми, кому выгодно держать Вас здесь на нищенской зарплате. Ведь давно пора повзрослеть и начинать понимать не только то, что пишут, а и то — зачем! Поговорите с учителями и врачами, или инженерами ЖКХ — это рабство. Почитайте некоторые наши газеты с рекламой услуг по досугу или пройдитесь в Москве по Тверской — это проституция. А за рубежом… Какое рабство?! Кто вас продаст?! Вы что, на большее не годитесь, что ли?! Читайте зарубежную прессу, общайтесь по Интернету. В Великобритании, для сравнения, полиции запрещено носить оружие! Там это — незачем. Нет преступности. И по результатам последних опросов русскоговорящего населения Греции, главной причиной их нежелания возвращаться является именно безопасность. Они без боязни отпускают детей ночью в супермаркет за мороженным и знают, что с ними никогда ничего не случится.

— В какие страны лучше поехать?
США, включая Аляску, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия. Это страны с самым благоприятным миграционным климатом. Хотя поехать можно в любую страну, было бы желание.

— На какой срок можно поехать, и могу ли я там остаться?
От двух месяцев до нескольких лет. Есть и иммиграционные программы, рассчитанные на переезд с семьей и навсегда.

— А стоит ли это того?
Решать Вам. В Норвегии я слышал как-то замечательный пример "горячего скандинавского" юмора: если ты стал похож на фотографию в своем паспорте — тебе пора в отпуск! И Вам, дорогие мои соотечественники: если Вы с отвращением думаете о понедельнике и перестали улыбаться каждому новому утру — Вам тоже пора подумать, может, для Вас это того стоит? Найдите или займите деньги, возьмите в банке кредит и уезжайте. Вы вернете эти деньги за полтора месяца. Вы будете жить в комфортабельной квартире, получать достойную оплату Вашего труда, и на Вас за год никто ни разу не повысит голос. Вы станете совершенно другим человеком — гражданином первого мира.

— Что нужно для того, чтобы поехать и что с собой брать?
Чтобы уехать за рубеж на работу, надо быть совершеннолетним и иметь загранпаспорт. Остальное сделает для вас профессионалы. С собой надо брать вещи, по возможности следуя рекомендациям агентства. Тем, кто едет летом — главный совет: не покупайте летнюю одежду и обувь здесь, за рубежом все это качественнее и дешевле. Для уезжающих навсегда: не перевозите мебель контейнером — дешевле будет купить там. И это будет другая жизнь, в которой Вам понадобятся другие вещи.

Удачи вам в ваших начинаниях, дорогие соотечественники!


Что мне подходит?

Хотите выехать за рубеж на работу или для получения обра-
зования? Найдите программы, которые подходят именно вам.

Мой возраст
Мой статус
Моя цель



на картеВаш офис

Добавить резюме
Найти вакансии
Найти резюме
Работа у нас

Яндекс.Метрика
© 2001–2018. ROSPERSONAL.RU. ООО КА "ИОС" ОГРН 117130014660. Все права защищены.