12 июня 2020 г. Квебек - приоритет по 24 профессиям

Заявления на work permit для иностранных работников по этим профессиям попадут в верхнюю часть списка для обработки в Квебеке. В провинции также отменены минимальные требования к набору персонала для 23 из 24 приоритетных профессий. Обычно работодатели в Квебеке должны продемонстрировать, что они пытались заполнить открытые позиции местным талантом в рамках оценки воздействия на рынок труда (LMIA).

Однако, учитывая требования, выдвинутые COVID-19, провинция отменила требование о найме и установила приоритеты следующих профессий с 10 июня:

• Registered nurses and registered psychiatric nurses (NOC 3012)
• Specialist physicians (NOC 3111)
• General practitioners and family physicians (NOC 3112)
• Allied primary health practitioners (NOC 3124)
• Pharmacists (NOC 3131)
• Medical laboratory technologists (NOC 3211)
• Medical laboratory technicians and pathologists’ assistants (NOC 3212)
• Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (NOC 3214)
• Other medical technologists and technicians (except dental health) (NOC 3219)
• Licensed practical nurses (NOC 3233)
• Other technical occupations in therapy and assessment (NOC 3237)
• Nurse aides, orderlies and patient service associates (NOC 3413)
• Other assisting occupations in support of health services (NOC 3414)
• Light duty cleaners (NOC 6731)
• Butchers, meat cutters and fishmongers-retail and wholesale (NOC 6331)
• Agricultural service contractors, farm supervisors and specialized livestock workers (NOC 8252)
• General Farm Workers (NOC 8431)
• Nursery and Greenhouse Workers (NOC 8432)
• Harvesting labourers (NOC 8611)
• Industrial butchers and meat cutters, poultry preparers and related workers (NOC 9462)
• Fish and seafood plant workers (NOC 9463)
• Labourers in food, beverage and associated products processing (NOC 9617)
• Labourers in fish and seafood processing (NOC 9618)
• Transport truck drivers (NOC 7511) *prioritized, but minimum recruitment requirements still in effect

Quebec’s immigration department, the Ministry of Immigration, Francization and Integration (MIFI), требует, чтобы все LMIA были представлены на французском языке, за исключением должностей по уходу на дому.

Employment and Social Development Canada (ESDC) может помочь работодателям с французским требованием. Квебекским работодателям не нужно иметь LMIA, если временный иностранный работник, которого они нанимают, соответствует следующим критериям:

• they have a valid work permit;
• hold a skilled worker Certificate of Selection in Quebec (CSQ);
• reside in Quebec;
• have applied for permanent residence under the Quebec Skilled Worker class.

Временный иностранный работник также должен подпадать под одну из следующих категорий:

• они стремятся продлить разрешение на работу для своего нынешнего работодателя;
• они стремятся продлить разрешение на работу у нового работодателя в Квебеке;
• они являются иностранными студентами с разрешением на последипломную работу (PGWP) и предложением о работе в провинции;
• они имеют разрешение на работу в рамках программы International Experience Canada (IEC) и:
• стремятся продлить разрешение на работу для текущего работодателя;
• стремятся продлить его для нового работодателя в Квебеке.

Существуют также другие ситуации, когда работодателям не нужно иметь LMIA, в соответствии с Canada’s Immigration and Refugee Protection Act. В соответствии с этим законом также существуют ситуации, когда временным иностранным работникам может не потребоваться разрешение на работу в IRCC.

Работодатели, желающие нанять временных иностранных работников, которые не соответствуют этим критериям, должны следовать обычной процедуре LMIA при найме иностранных работников в Квебеке.