Онлайн анкета

Гарантия результата там, где работают на результат.

Подробнее
Курсы валют на 23.06
USD63.2396
EUR73.7247
GBP84.0644
CAD47.5808
AUD46.9111
Как оформиться
Вернуть налоги
Заказать авиабилеты
Заказать брошюру
Страхование
Образовательные партнеры
Ссылки по теме

Мозги утекают на экспорт

20 сентября 2008 г.

Наплыв работников на рынки труда "клуба ведущих промышленно развитых государств" из других регионов никогда не ослабевал. Ежегодно в страны ОЭСР приезжает четыре миллиона трудовых мигрантов. Значительная их часть традиционно выбирает пунктом назначения США, Южную Корею, Испанию, Португалию, Данию, Швецию и Ирландию. При этом в Великобритании, Ирландии, Италии и Испании процент "гастарбайтеров" может достигать примерно трети всех занятых.

Но это все в достаточной степени предсказуемо и привычно. Новшество последнего года, которое отметили в своем докладе аналитики ОЭСР, — значительное увеличение потока квалифицированных кадров именно из тех стран, которым весной 2007 года предложили вступить в ОЭСР, то есть из России, Эстонии, Словении, Израиля и Чили. По последним данным, родину покидают ученые, педагоги, врачи и компьютерщики.

Здесь мы можем только слепо полагаться на выводы ОЭСР. Своей статистики такого рода в России нет, и точно сказать, сколько "мозгов" мы потеряли, сейчас сложно. Российская миграционная служба учитывает только выезжающих за границу на ПМЖ, а те самые высококлассные специалисты, о которых идет речь, совсем не рвутся сменить гражданство. Как правило, они ищут достойное применение своим способностям и соответствующий заработок и не исключают своего возвращения на родину в будущем.

— Строить миграционную политику страны на представлении, что трудовые мигранты могут оставаться лишь непродолжительное время, — это неверный путь, это неэффективно, — считает генеральный секретарь ОЭСР Анхель Гуррия.

Как бы то ни было, сейчас есть признаки того, что после массовой "утечки мозгов" в 90-е годы поднимается новая миграционная волна. Инновационную экономику мы только взялись строить, а специалисты уже есть. Так куда им податься?

— Действительно, зарубежные компании весьма охотно берут на работу выпускников ведущих российских вузов, — рассказал "Известиям" один из самых известных в России экспертов по кадрам, генеральный директор компании "Глассфорт Интернейшнл" Валерий Поляков.

Источник: inauka.ru


Что мне подходит?

Хотите выехать за рубеж на работу или для получения обра-
зования? Найдите программы, которые подходят именно вам.

Мой возраст
Мой статус
Моя цель



на картеВаш офис

Добавить резюме
Найти вакансии
Найти резюме
Работа у нас

Яндекс.Метрика
© 2001–2018. ROSPERSONAL.RU. ООО КА "ИОС" ОГРН 117130014660. Все права защищены.