1 марта 2020 года вступил в силу новый закон, предназначенный для привлечения высококвалифицированных иностранцев из-за пределов ЕС. Квалифицированным специалистам стало легче мигрировать в Германию для работы.
Столкнувшись с нехваткой квалифицированных работников, правительство Германии приняло новое законодательство, которое позволит иностранцам с определенными навыками обращаться за разрешением на работу и переезжать в Германию по законным каналам. Новый Закон о квалифицированной иммиграции "Fachkräftezuwanderungsgesetz" расширяет возможности для квалифицированных специалистов приехать на работу в Германию.
Правительство ожидает в Германии профессионалов, на которых существует большой спрос, таких как например, уход за пожилыми людьми, информационные технологии и инженерия. Новое законодательство смоделировано после существующих в Германии законов, направленных на привлечение ученых.
В соответствии с положениями закона, разрешения на работу будут предоставлены всем, кому удастся получить контракт на работу в этих профессиях. Немецкие работодатели больше не должны отдавать приоритет гражданам Германии или ЕС с эквивалентной квалификацией. Это правило "Vorrangprüfung" в настоящее время устарело для должностей в квалифицированных профессиях.
Профессионалам, не имеющим контракта, будет разрешено подавать заявление на получение шестимесячной визы для лиц, ищущих работу - при условии, что они отвечают основному требованию иметь профессиональные навыки в областях, в которых немецкие предприятия пытаются найти квалифицированных кандидатов. По данным Ассоциации немецких торгово-промышленных палат (DIHK), в Германии более 1,5 млн. рабочих мес которые будет сложно заполнить в долгосрочной перспективе.
Министр внутренних дел Германии Horst Seehofer заявил, что этот закон является "очень современным законом, отвечающим потребностям национальной экономики". Правительство также надеется, что закон поможет сделать Германию более привлекательной и конкурентоспособной на международном уровне.
Требование к языку
Есть одна проблема, которая препятствует новому решению в иммиграционной системе Германии. Закон предусматривает, что соискатели разрешения на работу должны сначала доказать свое знание немецкого языка. Изучение иностранного языка - большая проблема для многих людей, которые не знают, ждет ли их трудовой договор в конце процесса. Хотя на сегодняшний день правительство готово рассматривать заявления от специалистов с английским языком.
Интересует Германия? Пишите на imm@rospersonal.ru или звоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15
Подписаться на новости
RSS новости