На основании масштабного исследования программы и консультаций с заинтересованными сторонами и широкой общественностью Агентство по делам иммиграции и гражданства Канады (CIC) выработало ряд предложений по изменению условий отбора претендентов на профессиональную иммиграцию, а именно:
сделать уровень владения английским языком главным критерием отбора для участия в программе, установить новый официальный минимум и повысить количество присуждаемых баллов;
отдавать предпочтение более молодым кандидатам;
повысить количество баллов, присуждаемых за наличие опыта работы в Канаде, понизить количество баллов, присуждаемых за наличие опыта работы за пределами Канады;
упростить процесс оформления приглашения на работу;
присуждать баллы за уровень владения английским языком и наличие у супруги/супруга опыта работы на территории Канады.
Еще одно крайне важное предлагаемое нововведение — обязательное подтверждение образования, полученного за пределами Канады. В настоящее время проводится финальный этап консультаций с заинтересованными сторонами, а внедрение нововведений запланировано на январь 2013 года.