Австралийский асессор ACS (Australian Computer Society) считает, что необходимо добиваться наилучшего сочетания эффективность/стоимость везде, где это возможно, для того, чтобы оставаться асессором с одними из самых низких сборов, а также для того, чтобы предоставлять высокий уровень сервиса всем заявителям и агентам.
Рассматривая изменение цен и стоимости услуг, очевидно, что операционные расходы за последние 12 месяцев выросли.
Вместо того, чтобы увеличивать цены на все типы подтверждения квалификации (assessment), ACS посчитало более справедливым ввести два новых административных сбора, описанных ниже.
На практике это означает, что на те ассессменты (подтверждения квалификации), что требуют большей работы, цена незначительно увеличится. ACS считает, что на оставшиеся 95% заявлений на подтверждение квалификации цена не изменится совсем.
5 января 2015 года ACS ввел два новых административных сбора:
Сбор за рекомендацию
В качестве ценной услуги для заявителей, кто получил неудовлетворительный результат ассессмента вследствие выбора неподходящего ANZSCO code или типа заявления, ACS с 2011 года предоставляло бесплатную рекомендацию по выбору подходящего ANZSCO code или типа заявления перед завершением рассмотрения заявления. Эта услуга была причиной дополнительных административных расходов для ACS из-за того, что заявление приходилось рассматривать повторно, после внесения заявителем рекомендуемых изменений.
Для того чтобы не накладывать дополнительные административные расходы на большинство заявителей, кто выбирает подходящий ANZSCO code или тип заявления, дополнительный сбор в размере 200$ будет накладываться на тех заявителей, кто будет получать рекомендации (о смене ANZSCO code или типа заявления) с 5 января 2015 года.
ACS будет предоставлять рекомендации для некорректных заявлений, которые могут быть исправлены путем замены ANZSCO code или типа заявления. Рекомендации необязательны и заявители не обязаны принимать или отклонять те или иные рекомендации.
Сбор за подтверждение дополнительных квалификаций
ACS старается максимально сократить время рассмотрения заявлений, создавая условия для того, чтобы заявления были готовы к рассмотрению в момент отправки, а предоставляемые документы отвечали требованиям профессиональных стандартов в области ИКТ и иммиграционному законодательству. В некоторых случаях ACS получает заявления с большим количеством карьерных эпизодов, обязательных для рассмотрения, что создает дополнительные административные трудности.
Для того чтобы сохранить на прежнем уровне и даже сократить время рассмотрения заявлений, стандартный сбор за подтверждение квалификации будет включать в себя рассмотрение до 8 карьерных эпизодов в одном заявлении. Например, заявитель может отправить на рассмотрение 3 своих квалификации и 5 карьерных эпизодов с мест работы или 8 карьерных эпизодов или любую другую комбинацию квалификаций и карьерных эпизодов, но их общее количество не должно превышать 8.
Сбор в размере 50$ будет взиматься за каждую дополнительную квалификацию или карьерный эпизод, если их общее количество в заявлении превышает установленный максимум в 8.
Этот сбор будет налагаться на все заявления, принятые после 5 января 2015-го года.
Подписаться на новости
RSS новости