Новые правила получения рабочих виз категории Tier 2 в Великобритании.

24 марта 2016 года, правительство Великобритании опубликовало свой ответ на новые правила получения рабочих виз категории Tier 2, принятые независимым Комитетом по вопросам иммиграции.

Иммиграция по рабочим визам категории Tier 2 – самый популярный вариант иммиграции в Великобританию для жителей стран, не входящих в Европейскую экономическую зону. Предлагаемые правительством изменения предполагают поощрение работодателей за обучение своих работников новым умениям и навыкам, а это в свою очередь дает гарантию, что при необходимости они смогут продолжать принимать на работу мигрантов.

Основные изменения:

• Порог заработной платы по рабочим визам категории Tier 2 для работников с большим опытом работы будет увеличен до 25 тыс. фунтов стерлингов осенью 2016 года и до 30 тыс. фунтов стерлингов в апреле 2017 года. Однако, для лиц, занятых в сфере медицины или образования, увеличения порога не ожидается до июля 2019 года. Для новичков будет установлен минимальный порог в 20800 фунтов стерлингов.
• Для лиц, иммигрирующих по студенческой визе Tier 4 и переключившихся на рабочую визу Tier 2, новых порогов установлено не будет и спонсору не придется проводить тест Resident Labour Market Test.
• Няни по-прежнему останутся в списке востребованных профессий Shortage Occupation List. Однако до принятия на работу, спонсоры будут обязаны проводить тест Resident Labour Market Test для нянь, не проживающих в стране Европейской экономической зоны.
• Упрощаются существующие условия перевода работников внутри компании. Теперь всем переводящимся необходимо соответствовать минимальным требованиям по одной конкретной визе и иметь минимальный доход размером 41500 фунтов стерлингов. Данные условия не распространяются на стажеров-выпускников.
• С работодателей, нанимающих мигрантов по рабочим визам категории Tier 2, с 2017 года начнут взимать сбор Immigration Skills Charge в размере 1 тыс. фунтов стерлингов за 1 человека в год, а для предприятий малого бизнеса и благотворительных учреждений сбор составит 364 фунта стерлингов в год. Исключение составят соискатели PhD, стажеры-выпускники вузов по рабочей визе Tier 2 (Перевод внутри компании) и студенты, переключившиеся со студенческой визы Tier 4 на рабочую визу Tier 2.
• Будут упрощены иммиграционные правила по рабочим категориям, что сделает их более доступными для понимания как спонсорам, так и заявителям.

Изменения будут вступать в силу поэтапно: первый этап – осенью 2016 г., второй – в апреле 2017 г. Таким образом, у предпринимателей будет время, чтобы подготовиться.

А также, с 6 Апреля 2016 года в Великобритании вступит в силу новое правило - обладатели Tier 2 (General) и Tier 2 (Sports Person) должны будет зарабатывать не менее £35,000 в год, чтобы иметь возможность получить ILR. Эта сумма будет ежегодно увеличиться следующим образом:

• £35,000 при подаче на ILR с 6 апреля 2016 г.
• £35,500  -  с 6 апреля 2018 г.
• £35,800  -  с 6 апреля 2019 г.
• £36,200  -  с 6 апреля 2020 г.
• £36,900  -  с 6 апреля 2021 г.

В некоторых случаях будут сделаны исключения, и требования к минимальной зарплате применяться не будут:

• если последняя виза перед подачей на ILR  была Tier 2 (Minister of Religion);
• часть 5-летнего периода или все 5 лет заявитель провел по категории Work Permit или Tier 2, если спонсорский сертификат был выдан до 6 апреля 2011 года;
• если должность входит в список наиболее востребованных профессий (Shortage Occupation List) или входила в него в любой период времени в течение 6 лет, когда под эту должность был выдан спонсорский сертификат, или
• если должность соответствует уровню PhD в Code of Practice.