Правительство Квебека объявило о выделении почти 55 млн. долларов США на оказание помощи в найме и интеграции временных иностранных работников.
Квебек сталкивается с нехваткой рабочей силы и в настоящее время имеет один из самых высоких показателей отрытых вакансий среди провинций Канады.
Для удовлетворения своих трудовых потребностей все большее число работодателей с начала 2018 года обращаются к временным иностранным работникам. В этом году количество выданных временных разрешений на работу в провинции увеличилось на 36 процентов по сравнению с 2017 годом.
АнализCBCNewsпоказывает, что эта тенденция ускорилась после выборов в октябре 2018 года нового коалиционного правительства провинции Квебек (CAQ), которое ввело временное 20-процентное сокращение числа иммигрантов, допущенных в провинцию в этом году.
Субсидии на подбор персонала и покрытие расходов на переезд.
Среди инициатив, объявленных 26 августа, - обязательства по частичному субсидированию предпринимателями международных усилий по набору персонала и покрытию до 1000 долларов США расходов на переезд временных иностранных работников.
В пресс-релизе министерства труда провинции говорится, что финансирование будет поддерживать почти 2000 квебекских предприятий.
Оставшиеся $33,9 млн пойдут на две программы, которые работают с временными иностранными рабочими, чтобы помочь им интегрироваться в Квебеке на рынке труда — программа помощи интеграции иммигрантов и меньшинств PRIIME и программы интеграции IPOP.
"Набор временных иностранных работников-это вариант, к которому все больше и больше предприятий обращаются в своих усилиях по решению проблемы нехватки рабочей силы”, - говорится в заявлении министр Буле. Новые меры помогут сделать интеграцию временных иностранных работников на рынок труда Квебека “позитивной и прочной.”
Правительство Квебека столкнулось с критикой со стороны бизнес-групп в провинции, которые выступают за сокращение иммиграции, несмотря на растущий трудовой кризис.
В кратком сообщении, поданном в правительство в начале этого месяца, Федерация торговых палат провинции заявила, что Квебеку нужно около 60 000 иммигрантов в год - на 20 000 больше, чем правительство планирует принять в 2019 году, - чтобы уменьшить нехватку рабочей силы и стимулировать экономический рост.
Другие заявили, что использование временных иностранных работников для заполнения пробелов не является жизнеспособным долгосрочным решением проблемы старения населения Квебека и сокращения его трудовых ресурсов.
Правительство Квебека заявило, что его иммиграционная политика обеспечит надлежащую интеграцию иммигрантов и что те, кто допущен, удовлетворяют существующие потребности в рабочей силе в провинции.
Подписаться на новости
RSS новости