Правительство Квебека объявляет о реформах своей популярной Quebec Experience Program и намерении запустить две новые пилотные программы. После общественных консультаций правительство Квебека объявило сегодня о долгожданных реформах в своей программе Quebec Experience Program. Он также запустит две новые пилотные программы. Quebec ожидает, что изменения в Quebec Experience Program (QEP) вступят в силу посредством иммиграционных правил в ближайшие недели.
Запущенная в 2010 году QEP является популярной программой, которая обеспечивает быструю возможность для получения permanent residence временным иностранным работникам и иностранным студентам, которые проживают в Квебеке.
Осенью 2019 года Quebec объявил о крупных реформах QEP, но был вынужден отступить от них после общественного протеста, что реформы были несправедливы по отношению к работникам и студентам, уже находящимся в провинции. Некоторые работники и студенты, которые планировали использовать QEP в качестве средства для перехода к статусу permanent residence, больше не имели бы права в соответствии с QEP, если бы правительство Квебека пошло дальше и сохранило свои предложенные изменения, предложенные 1 ноября 2019 года.
Четыре цели для реформ QEP
В сегодняшнем заявлении министр иммиграции Квебека Simon-Jolin Barrette наметил четыре основные цели реформ QEP:
- Лучшая интеграция на рынке труда
- Повышение эффективности процесса отбора для удовлетворения потребностей рынка труда провинции
- Владение французским языком для содействия экономической и социальной интеграции
- Сильная целостность программы и повышение опыта работы теперь требуется для рабочих и студентов
Квебек в настоящее время вводит больше требований к опыту работы в рамках QEP, чтобы лучше содействовать интеграции на своем рынке труда и в обществе.
Временные иностранные работники (TFW) теперь должны будут получить не менее 36 месяцев полного рабочего стажа в течение 48 месяцев, предшествующих их заявлению на permanent residence. В то же время Квебек объявил, что будет введена переходная мера для размещения TFW, которые имели действующее разрешение на работу, до того, как новые критерии QEP будут закреплены в законе в ближайшие недели.
Студентам теперь потребуется 12 или 24-месячный опыт работы в Квебеке, чтобы иметь право на QEP.
Студентам, получившим высшее образование в Квебеке или диплом Квебекского колледжа, потребуется 12-месячный опыт работы в Квебеке на работах, которые подпадают под коды 0, A и B Национального профессионального классификатора (NOC).
Студентам, получившим диплом о профессиональном обучении в Квебеке, требуется 24-месячный опыт работы в Квебеке на должностях уровня NOC 0, A, B и C.
Знание французского для супругов
В соответствии с объявленными сегодня реформами Квебек заявляет, что супругам основных заявителей в рамках QEP необходимо будет продемонстрировать устное знание французского языка. Это должно гарантировать, что они смогут интегрироваться в провинции. Это требование вступит в силу через год после вступления реформы в силу.
Сильная целостность
Свидетельства об успешном прохождении курсов французского языка продвинутого уровня, выданные учебными заведениями в Квебеке, больше не будут приниматься в качестве доказательства знания французского языка. Эти документы не улучшали целостность на протяжении многих лет, поскольку были выявлены нарушения.
Время обработки
QEP имел стандарт обработки 20 дней, однако в настоящее время провинция обязуется обрабатывать заявки в течение максимум 6 месяцев. Причиной этого является то, что Квебек хочет убедиться, что он одинаково относится к кандидатам QEP и Quebec Skilled Worker Program (QSWP).
Две пилотные программы для медсестер и технических работников
Quebec также выпустит две новые пилотные программы иммиграции для nurse’s aides и tech workers. Nurse’s aides или beneficiary attendants пользуются большим спросом по всей провинции. Согласно правительству Квебека, текущие программы не отвечают требованиям рынка труда. Только 115 nurse’s aides получили permanent residence selection from Quebec с 2013 года. Новая программа будет направлена на привлечение 550 nurse’s aides в год.
Правительство также заявило, что в Квебеке процветают отрасли искусственного интеллекта и информационных технологий. Новый пилот по иммиграции позволит провинции отбирать 550 высококвалифицированных работников ежегодно для иммиграции. Реализация этого пилотного проекта призвана привлечь и удержать специалистов в этих областях, а также внести вклад в влияние Квебека и его конкурентоспособность на мировой технологической арене.
#permanent_residence #Quebec #immigration #rospersonal
Подписаться на новости
RSS новости