Вакансия: People & Culture Officer

Информация о вакансии

People & Culture Officer

от 80 000 AUD /год

5 – 10 лет

Описание CV Check Ltd - это компания, зарегистрированная на бирже ASX в сфере HR, обслуживающая более 20 000 клиентов малого и среднего бизнеса и крупных предприятий, а также 1 миллион индивидуальных клиентов в Австралии и Новой Зеландии. People & Culture Officer должен рассматривать себя в качестве главного представителя и отстаивать миссию, видение и ценности CV Check Ltd. People & Culture Officer должен быть энергичным, проактивным, независимым и должен выступать в качестве активного члена управленческой команды для построения организации и создания инклюзивной культуры, ориентированной на результат. Что делать Содействовать определению, обновлению или переформулированию ценностей компании, которые определяют единую сплоченную культуру для всех команд в организации. Разработайте и внедрите программу по укреплению и внедрению культуры и ценностей во всей организации. Разрабатывать и внедрять стратегии и инициативы в области управления персоналом и культурой, соответствующие бизнес-стратегии CV Check Ltd. Развивайте, поддерживайте и моделируйте культуру, открытую для изменений и инноваций и поддерживающую сотрудничество, уважение и подотчетность. Знать отраслевые тенденции и трудовое законодательство, а также работать с главным юрисконсультом CV Check Ltd, чтобы обеспечить соблюдение федеральных, государственных и местных законодательных требований, включая OH&S, IR и ER. Помогите высшему руководству создать рабочее место, расширяющее возможности, за счет эффективного управления производительностью и обратной связи, наставничества и поддержки. Наблюдать за производительностью сотрудников и процессом проверки заработной платы. Выполнение дополнительных проектов и выполнение обязанностей, назначенных Главным исполнительным директором. Быть активным участником отраслевых конференций и образовательных возможностей, а также развивать отраслевые сети на профессиональном уровне. Содействовать при подборе персонала полного цикла по мере необходимости. Создавать, обновлять, поддерживать и улучшать политику CV Check Ltd в отношении HR. Выступать в качестве основного контактного лица по вопросам, связанным с людьми и культурой. Сотрудничайте с командой высшего руководства для реализации стратегий по вовлечению и удержанию сотрудников. Наблюдайте за процессами адаптации и выхода сотрудников. Требования Минимум 5-7 лет опыта управления персоналом, предпочтительно в технологической среде, основанной на решениях. Опыт работы в среде технологической компании предпочтителен, но не обязателен Высшая квалификация в области человеческих ресурсов или смежной дисциплине Отличная презентация, построение отношений, умение слушать и вести переговоры Взаимодействие с ключевыми внутренними и внешними заинтересованными сторонами и управление ими. Способность работать независимо и в совместной командной среде Навыки решения проблем и анализа потребностей Знание применимого законодательства в области занятости и охраны труда, включая интерпретацию и практическое применение. Обширный опыт реализации стратегических планов и решений в области управления персоналом, повышения эффективности и производительности организации для достижения бизнес-целей.

высшее

Информация о работодателе

CV Check Ltd

Перт, Западная Австралия, Австралия

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus

Евгений Тел: +7 495 638 05 75, WhatsUp / Viber +7 977 926 93 15