Вакансия: Manager, Talent Acquisition

Информация о вакансии

Manager, Talent Acquisition

77,5–98,1 тыс. Долл. США в год

3 – 5 лет

Обязанности В партнерстве с командой лидеров по привлечению талантов разработайте и внедрите первоклассные глобальные кадровые процессы и бизнес-стратегии для достижения годового плана найма, в котором особое внимание уделяется масштабу, качеству и скорости приема на работу. Установите ключевые показатели эффективности для функции ТА с целью создания необычной организации ТА. Осуществлять и продвигать программы разнообразия и интеграции, относящиеся к ТА. Руководите и вдохновляйте глобальную команду по привлечению талантов на достижение выдающихся результатов, при этом эффективно сообщая о важнейших аспектах кадровой стратегии, обновляя штатное расписание и обеспечивая точное соответствие бизнес-планам. Наблюдать, интегрировать и обновлять по мере необходимости кадровые процессы, шаблоны и информационные панели TA. Требования Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный практический опыт. Обширный опыт работы в качестве руководителя корпоративной группы талантов или фирмы по подбору персонала / поиску руководителей, включая выполнение поиска талантов. Предыдущий опыт найма талантов в необходимом технологическом пространстве. Продемонстрировал успех в построении, руководстве или развитии команд высокоэффективных людей. Опыт работы в международной компании, желательно поддержка руководителей по найму в дополнительных офисах (за пределами глобальной штаб-квартиры). Подтвержденный послужной список развития профессионалов найма на всех уровнях и во всех бизнес-единицах. Продемонстрированный опыт внедрения безупречного кадрового планирования и глобальных программ найма. Сильные аналитические навыки и умение работать с показателями, числами и тенденциями. Умение влиять через прочные отношения, опыт и данные. Способность сотрудничать со сложным кругом заинтересованных сторон. Удобно закатывая рукава, чтобы делать дела в тандеме с участием в очень сложных обсуждениях стратегии. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения с доказанной способностью проявлять инициативу и строить прочные продуктивные отношения; способность идентифицировать и активизировать сложную сеть отношений и зависимостей для комплексного решения проблем и захвата

высшее

Предпочтение некурящим

Информация о работодателе

Spotify

Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus

Евгений Тел: +7 495 638 05 75, WhatsUp / Viber +7 977 926 93 15