Вакансия: Hardware Group Leader

Информация о вакансии

Hardware Group Leader

от 39,300 CNY per month

более 10 лет

Обязанности Отвечает за ежедневное управление командой разработчиков оборудования. Управлять проектированием оборудования и техническими решениями проектов НИОКР, проектов повышения производительности и проектов повышения качества. Контролировать эффективность работы команды по аппаратному обеспечению, обеспечивать своевременную поставку аппаратного дизайна / технического решения / технического запроса в соответствии с запросами менеджеров проектов и маркетинга. Отвечает за проверку дизайна и проверку профессии в процессе разработки проекта. Тренировать команду разработчиков аппаратного обеспечения по проектированию с учетом затрат и стандартизации. Отвечает за анализ первопричин всех проблем качества (связанных с HW) с использованием методологии 8D. Предоставление технической поддержки другим отделам в соответствии с запросами, например, технические стандарты / вопросы, связанные с поставщиками / оценка проблем качества и т.д. Поддержка отдела закупок в стандартизации и выборе электронных компонентов, а также в закупке и производстве PCBA. Привлекать и участвовать в анализе продукции конкурентов, предоставлять результаты оценки и предложения по улучшению существующих продуктов. Разработка плана обучения и плана повышения квалификации для каждого инженера в команде разработчиков оборудования. Требования Не менее степени бакалавра в области электронной техники. Не менее 10 лет опыта работы инженером R&D в области электронного проектирования, не менее 5 лет управления командой R&D. Обладать техническими знаниями в области производства двигателей для штор и трубчатых двигателей, умного дома и коммуникаций, желательно иметь опыт работы в R&D. Свободное владение английским языком (как письменным, так и разговорным), способность проводить и вести конференц-совещания. Опыт разработки аппаратного и программного обеспечения на базе 32-битных MCU (STM32). Мудрое техническое суждение о факторах надежности электронных компонентов и узлов. Быть знакомым с циклом разработки программного/аппаратного обеспечения. Опыт работы по методологии DTC (Design to Cost). Опыт работы с FMEA. Знание методологии 8D. Дополнительная информация Опыт разработки беспроводных продуктов (Zigbee/BLE...). Опыт решения проблем электромагнитной совместимости. Хорошее лидерское мышление. Опыт работы с инструментами управления данными (ERP-системы), приложениями платформы microsoft (MS Word, Excel, Power-point, MS Project) и диаграммами Ганта.

высшее

Информация о работодателе

SOMFY Group

Китай

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15