Вакансия: HR Manager

Информация о вакансии

HR Manager

$30.00-55.00 per hour

3 – 5 лет

Обязанности Привлечение талантов и рекрутинг: Управляйте комплексным процессом подбора персонала, включая поиск поставщиков, отбор кандидатов на различные должности. Разрабатывайте инновационные стратегии для привлечения разнообразных и талантливых людей в нашу команду. Обеспечьте плавный процесс адаптации новых сотрудников, предоставив им позитивное представление о культуре нашей компании.Взаимоотношения с сотрудниками и управление производительностью: Создавайте благоприятную и инклюзивную рабочую среду, гарантируя, что проблемы и недовольства сотрудников будут решаться быстро и профессионально. Внедряйте системы управления производительностью для повышения производительности труда и развития сотрудников. Тесно сотрудничайте с менеджерами, чтобы дать рекомендации по оценке эффективности и установить четкие цели в области эффективности. Обучение и развитие: Определите потребности в обучении внутри организации и разработайте эффективные программы обучения для повышения навыков и знаний сотрудников. Организуйте семинары и возможности для обучения, способствующие профессиональному росту и развитию. Компенсации и льготы: Контролируйте администрирование программ компенсации и льгот сотрудникам. Убедитесь, что наши компенсационные пакеты конкурентоспособны и соответствуют отраслевым стандартам.Соблюдение кадровых требований и политик: Будьте в курсе законов и подзаконных актов о занятости, гарантируя, что кадровая политика компании остается соответствующей требованиям. Разрабатывать и внедрять кадровую политику, процедуры и лучшие практики в соответствии с требованиями законодательства.Вовлеченность и культура сотрудников: Продвигайте инициативы по формированию позитивной культуры труда и стимулированию вовлеченности сотрудников. Организуйте мероприятия по вовлечению сотрудников для укрепления командного духа и морали. Требования Степень бакалавра или магистра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области. Подтвержденный опыт (X + лет) в управлении персоналом, предпочтительно в сфере логистики или транспорта. Глубокое знание законов и нормативных актов о занятости. Исключительные лидерские и коммуникативные навыки, а также способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях. Продемонстрированный успех в разработке и внедрении кадровых стратегий, способствующих успеху организации. Владение программным обеспечением для управления персоналом и системами для ведения учета и отчетности.

высшее

Не важно

Информация о работодателе

UrbanCourierLogistics

California, США

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход в бизнес центр "Домников" со стороны Regus

Евгений Тел: +7 499 841-01-75 WhatsApp / Viber +7 930 938-28-75