Вакансия: Human Resources Administrator

Информация о вакансии

Human Resources Administrator

$44.4K - $56.2K a year

1 – 3 года

Обязанности Соблюдать все политики и процедуры компании, системы управления качеством и окружающей средой (QMS & EMS), производственную систему Kawasaki (KPS); федеральные, государственные и местные законы и правила, а также любые другие правовые нормы и правила, которые могут применяться, такие как OSHA и HIPAA. Разрабатывать, внедрять и контролировать политику и процедуры управления персоналом, а также интерпретировать, администрировать и сообщать о национальных и государственных законах, стандартах или правилах. Может выполнять администрирование льгот, включая разрешение претензий, отчеты об изменениях, утверждение счетов к оплате и передачу информации о льготах сотрудникам. Может выполнять все необходимые обязанности, связанные с набором, поиском и приобретением талантов для заполнения вакантных или вновь созданных должностей, включая проверку, проведение собеседований, отбор и наем новых сотрудников. Может расследовать и решать проблемы в отношениях с сотрудниками, такие как заявления о домогательствах, жалобы на работу или другие проблемы сотрудников. Может координировать коммуникацию с новыми сотрудниками, регистрацию на льготы и помощь в реализации ежегодной открытой регистрации; включая проведение ознакомительных мероприятий и открытых собраний по регистрации. Обеспечьте техническую поддержку и работайте с конечными пользователями, чтобы обеспечить поддержку системы. Подготовка или ведение записей о занятости, связанных с такими событиями, как прием на работу, увольнение, увольнение, перевод или продвижение по службе, с использованием программного обеспечения системы управления персоналом. Обсуждайте с руководством вопросы разработки, внедрения и поддержания кадровой политики, процедур и инструкций для сотрудников. Анализ показателей, связанных с функциями управления персоналом, для разработки и внедрения новых или улучшенных процессов, процедур или программ. Создавать, обновлять и поддерживать информацию и материалы для различных средств коммуникации, включая веб-сайт HR или KMM, социальные сети и внешние маркетинговые источники. Может работать связующим звеном между кадровыми агентствами и Компанией. Требования Опыт работы в сфере управления персоналом или от двух лет в аналогичной сфере Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области Знание ПК в Microsoft Office, приветствуется опыт работы в HRIS

высшее

Информация о работодателе

KAWASAKI MOTORS MFG CORP., U.S.A.

Линкольн, Небраска, США

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 495 638 05 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru