Вакансия: Recruitment Assistant

Информация о вакансии

Recruitment Assistant

$58,809 - $66,849

1 – 3 года

Обязанности Оказывает помощь рекрутерам/консультантам по персоналу в вопросах найма и ежедневных мероприятиях по найму; предоставляет информацию, связанную с политикой, практикой и процедурами найма. Просматривает и публикует объявления о внутренних и внешних конкурсах на работу. Приглашает кандидатов на собеседования и тестирование; поддерживает связь с внешним агентством по тестированию для организации тестирования программного обеспечения; помогает в администрировании и мониторинге компонентов тестирования по мере необходимости. Поддерживает связь с внешним поставщиком тестирования для планирования тестирования кандидатов и получения результатов. Предоставляет информацию о политике и процедурах найма и рекомендует новые политики и процедуры, если это необходимо, для удовлетворения конкретных потребностей клиентского отдела. Отвечает на внутренние и внешние запросы заявителей, касающиеся публикаций и рекламы; относится к соответствующему персоналу, в зависимости от ситуации. При необходимости ведет различные таблицы. Помогает рекрутерам/консультантам по кадрам выполнять различные канцелярские функции, бронируя залы для заседаний, делая ксерокопии, отправляя факсы, поддерживая расходные материалы, планируя встречи, составляя корреспонденцию и т. д., в зависимости от ситуации. Участвует в различных проектах и рабочих группах, связанных с персоналом, по назначению. Выполняет иные обязанности по поручению, в соответствии с задачами филиала и отдела Требования Успешное завершение диплома о высшем образовании (1 год или более) в области делового администрирования или смежной области или утвержденное эквивалентное сочетание образования и опыта. Минимум один (1) год опыта работы в сфере управления персоналом, включая некоторый опыт подбора персонала. Общее знание соответствующего законодательства, актов и правил в области занятости и социальных услуг. Знание и понимание профсоюзной рабочей среды Общие знания современных HR-практик, процедур и теории, связанных с наймом и отбором. Сильные межличностные, организационные, устные и письменные коммуникативные навыки. Знание программных приложений MS Office и системы HRMS, например, Peoplesoft. Знание и продемонстрированные способности в основных компетенциях в отношении: обслуживания клиентов, работы в команде, инициативы/самоуправления и подотчетности, а также гибкости/адаптивности.

высшее

Информация о работодателе

York Region

Ньюмаркет, Онтарио, Канада

125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус

Тел.: ‪+7 499 841-01-75‬‬ (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15‬, E-mail: office@eicentre.ru‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬