Резюме: топ менеджер

Персональная информация

Орлов

Олег

Владимирович

Мужчина

12.07.1972

г.Запорожье

Украина

г.Запорожье

+3 8 050 3418713

русский, украинский, английский (средний)

Не женат/не замужем

Есть дети

Интернет

Образование высшее: 1989 -1994 гг. – Запорожский государственный технический университет, инженер; Дополнительный курсы: • 1997г. – курсы по коллористике и организации лабораторий подбора автоэмалей – Голландия • 2002г. – колледж по продаже автомобилей – Канада • 2002г. – государственный Жорджиан колледж (лицензия для продажи авто) – Канада • 2004г. – «Управление конфликтами» - компания «Галс», С.Петербург • 2006г. – «Обслуживание клиентов и продажа автомобилей» - агентство «ИнфоМенеджер» • 2010г. – «Эффективный менеджмент и лидерство» - компания «Галс», С.Петербург

Есть

Занимал должность руководителя автомобильного бизнеса компании. Головная компания холдин-га – «Компания «Прогресс», в которую входят: Восток Автомир – дилер Toyota – штат 75 человек Лион Авто – дилер Peugeot – штат 30 человек Алекс Авто – дилер KIA Стан Авто – дилер BYD – штат 34 человека (Алекс Авто и Стан Авто – персонал совмещён) Град Авто – дилер Chevrolet, VAZ, ZAZ – штат 32 человека Бриллиант Авто – центр ремонта кузовов – штат 37 человек НАСК Авто – дилер Nissan – штат 30 человек В прямом подчинении пять директоров сервиса, четыре директора автосалонов, взаимодействие с экономическим отделом, юридическим отделом, службой безопасности компании, отделом аудита и учё-та, инженерной службой. 2006 — август 2015 ООО «Восток Автомир» Должность: Заместитель директора (руководитель автомобильного бизнеса компании) Функциональные обязанности: • Подготовка и реализация новых проектов • формирование команды с нуля, разработка и внедрение планов обучающих мероприятий сотрудни-ков департаментов, аттестаций персонала • разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников предприятия • руководство административно-хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятий • участие в составлении бизнес-планов, бюджетов, планов продаж автомобилей, планов продаж услуг, запасных частей и аксессуаров по каждому ДЦ • обеспечение выполнения плановых показателей и критериев качества обслуживания • организация работы взаимодействия всех структурных подразделений предприятия • проведение деловых переговоров и встреч • оптимизация и контроль складских запасов, дебиторской задолженности • участие в разработке маркетинговых планов всех ДЦ, маркетинговых мероприятий, анализ эффек-тивности • организация работы со страховыми компаниями и банками • разработка стратегии развития компании Достижения: • в 2014 году построили новый концептуальный центр Тойота Запорожье «Восток Автомир», Нис-сан «Наск Авто» • в 2013 году подписан договор о намерениях с Ford • в 2013 году подписан дилерский договор с BYD – китайский производитель • В 2013г на международной конференции предприятие «Лион Авто» - дилер Peugeot награжден куб-ком «Лучший Дилер» Украины • В 2010 году подписан дилерский договор с Peugeot • сформировал эффективную команду, нацеленную на результат • организовал работу пяти дилерских центров и цеха кузовного ремонта автомобилей • самая крупная компания в регионе по продажам и обслуживанию автомобилей • достигнуто высокое качество обслуживания клиентов, низкий процент возвратов на сервис • достигнут хороший уровень посещения клиентами дилерских центров и высокий уровень заключа-емости контрактов – 40% • достигнут высокий уровень продажи запасных частей, услуг, аксессуаров на один машино-заезд 2004– 2006 ООО «Компания Прогресс» Должность: Директор департамента продаж автомобилей Функциональные обязанности: • создание системы управления ключевыми бизнес процессами предприятия • контроль работы бизнес-процессов, анализ ключевых количественных и качественных показателей работы бизнес-процессов • участие в составлении бизнес-планов, бюджетов, планов продаж автомобилей, контроль выполне-ния • участие в составлении маркетинговых планов, акционных предложений, организация и проведение маркетинговых мероприятий, рекламных кампаний, анализ эффективности • анализ аналитических отчётов, участие в разработке планов корректирующих действий, контроль выполнения • управление персоналом (подбор, обучение и аттестация сотрудников) • проведение переговоров, заключение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйственной деятельности (страховые компании, банки, поставщики, подрядные организации) Достижения: • подписание дилерского договора и организация работы автоцентра KIA • подписание дилерского договора и организация работы автоцентра VAZ • подписание дилерского договора с Toyota • достижение высоких результатов продаж в регионе 2002– 2004 ООО «Компания Прогресс» Должность: Директор по развитию Функциональные обязанности: • подбор и обучение торговой команды; • организация сети розничных магазинов и лабораторий по подбору красок по всей Украине; • анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; • разработка учётной политики предприятия; Достижения: • организована сеть магазинов в Украине с гибкой ценовой политикой; • разработана эффективная мотивационная система для персонала; • подобраны высокоорганизованные руководители; 2000– 2002 ООО «Компания Прогресс» Должность: Директор автосалона Функциональные обязанности: • подбор и обучение персонала автосалона • организация работы отдела аксессуаров и дополнительного оборудования автомобилей • анализ продаж и разработка планов увеличения продаж • выработка рекламной политики автосалона • разработка программ лояльности к клиентам • разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». • ведение переговоров с VIP-клиентами • работа с поставщиками Достижения: • создана эффективная команда • достигнуты лидирующие позиции по продажам автомобилей в регионе • создана субдилерская сеть в регионе по продаже автомобилей и аксессуаров • организация поставок аксессуаров к автомобилям из-за рубежа 1997 –2000 СП «МСТ» Должность: Директор отдела нефтепродуктов Функциональные обязанности: • организация оптовых и розничных продаж нефтепродуктов в регионе; • организация дистрибуции масел «Ликви Моли», «Шелл», «Мобил» и фильтров «Кнехт» в регионе; • организация работы розничного магазина по реализации запасных частей; • разработка и внедрение бизнес планов; Достижения: • создана высокоэффективная команда, нацеленная на результат • достигнуты лидирующие позиции по продажам в регионе 1996 –1997 СП ООО «Энтони Люфт Экспрес» Должность: Директор представительства авторемонтных красок Функциональные обязанности: • организация розничных продаж автомобильных красок «Сиккенс» в регионе; • подбор и обучение персонала; • организация работы розничных магазинов; • разработка и внедрение учётной политики; Достижения: • Открыты новые магазины в городе, организована работа в области 1995 –1996 ЗАО «АКО Маркет» Должность: Генеральный директор Функциональные обязанности: • организация оптовых и розничных продаж запасных частей в регионе; • организация работы станции технического обслуживания; • подбор и обучение персонала;

Вакансии, на которые вы претендуете

топ менеджер

Постоянная