Одно из крупнейших недавних исследований по мотивации, опыту и потребностям перспективных квалифицированных канадских иммигрантов дало отличный результаты. Службой международного образования был опрошен 3181 респондент. По итогам опроса было установлено, что:
98% респондентов имеют степень бакалавра и выше.
95% респондентов были в возрасте от 25 до 44 лет.
Почти половина респондентов хотела иммигрировать в провинцию Манитоба.
Почти все респонденты называли своей главной целью иммиграции в Канаду - «более высокий уровень жизни».
Среди граждан Индии и Филиппин возросло число иммигрантов.
WES включил услугу оценки образования в процесс подачи заявок на профессиональную иммиграцию. В 2013 году Канадская служба по вопросам гражданства и иммиграции (CIC) создала новое требование: кандидаты, подающие заявление на иммиграцию в Канаду по программе Federal Skilled Worker (FSWP), должны легализовать свой диплом. С запуском системы Express Entry в этом году, кандидаты, подходящие по требованиям FSWP, должны подать диплом на легализацию во время создания профиля, чтобы попасть в текущую базу данных. Репрезентативность обследования согласуется с общими демографическими характеристиками, а также характеристиками клиента, находящегося в базе данных WES.
Национальность и страна проживания.
Одна треть заявителей является гражданами Индии, 16% заявителей — граждане Филиппин. Китайцы составляют, на удивление, только 6% от респондентов, также как граждане Нигерии и Ирана. Недавно было объявлено, что в 2014 году лидирующее количество иммигрантов прибыло с Филиппин.
Популярные провинции
Самой популярной канадской провинцией среди иммигрантов считается Онтарио. Около половины всех респондентов выбирает именно эту провинцию. 4% из опрошенных заявителей выбирают провинцию Новая Шотландия. Благодаря системе Express Entry и провинциальной программе иммиграции в Новую Шотландию планируется увеличить число иммигрантов в эту провинцию.
Согласно исследованиям 22% заявителей предпочитают провинцию Альберта, 12% - Британскую Колумбию, тогда как на такие провинции, как Манитоба, Квебек и Саскачеван приходится всего по два процента.
Уровень образования
Соответствующий уровень образования — важный фактор для иммигрантов. Общий уровень образования заявителей весьма высок: 42% заявителей имеют степень магистра, а 52% - диплом бакалавра. Согласно исследованиям, проведенным в 2012 году уровень образования у иммигрантов был значительно ниже. Наиболее популярная область среди заявителей — инженерия.
Опыт работы
Чтобы соответствовать канадским стандартам, кандидаты должны иметь хотя бы один год опыта работы по своей специальности за последние 10 лет. Чем больше опыт работы, тем выше шансы заявителя получить необходимое количество баллов. У 93% заявителей опыт работы составляет как минимум 3 года.
В список самых популярных профессий вошли следующие: дипломированные медсестры, разработчики программного обеспечения и веб-дизайнеры, программисты, разработчики интерактивных средств массовой информации, аналитики информационных систем, консультанты, финансовые и инвестиционные аналитики, инженеры.
Мотивация и ожидания
Большинство заявителей хотят переехать в Канаду по причине «более высокого уровня жизни», о чем свидетельствует 89% опрошенных. Другие причины для иммиграции включают в себя политическую стабильность и свободу действий (около 31%), более высокий уровень зарплаты (23%), а также воссоединение с семьей и наличие лучших условий для детей (13%). Около 60% заявителей рассчитывают найти работу по своей специальности в течение года с момента прибытия в Канаду, что в действительности оказывается довольно сложно.
Согласно опросу на тему возникновения возможных сложностей в процессе иммиграции большинство заявителей отметили «недостаточный опыт работы».
Результат
«50% респондентов идентифицируют себя как средний класс, еще 35% - на уровень выше. Учитывая все данные относительно уровня образования и опыта работы, полученные в результате опроса, можно сказать, что довольно многие амбициозные, высококвалифицированные специалисты считают Канаду наиболее подходящим местом для карьерного роста и создания семьи. В первую очередь я хотел бы призвать всех потенциальных кандидатов на иммиграцию в Канаду пользоваться системой Job Search и следить за актуальными вакансиями в своей сфере.» - прокомментировал Дэвид Коэн.