В июле 2017 года грядут изменения касательно профессиональной иммиграции General Skilled Migration program. Ниже представлены некоторые из них:
- По программе профессиональной независимой иммиграции по визе 189 возраст кандидата не должен превышать 44 лет.
- Граждане Новой Зеландии получат новую возможность получения резиденства в Австралии.
- Списки востребованных профессий скорее всего будут скорректированы.
- Ограничение количества приглашений на получение виз Skilled independent visas, Skilled regional sponsored visas, Skilled or business state or territory sponsored visas будет отменено.
- Большинство штатов вновь возобновят свои программы (State Migration Plans).
Изменения возрастного лимита в программе профессиональной независимой иммиграции по визе 189
На данный момент, возрастное ограничение для всех программ профессиональной иммиграции составляет 49 лет. Но уже с 1 июля возрастной предел на визу 189 снизится до 44 лет.
Изменения не затронут следующие виды виз:
- Бессрочную визу 190 для номинируемых квалифицированных работников Skilled Nominated Subclass 190 (возрастной максимум 49 лет).
- Региональную спонсированную переходную визу 489 (возрастной максимум 49 лет).
- Новый поток в рамках программы 189 визы для граждан Новой Зеландии — возраст неограничен.
Согласно подсчетам департамента иммиграции, всего 1% кандидатов на визу 189 приходится на промежуток между 45 и 49 годами. Таким образом, снижение возрастного лимита несильно отразится на общем количестве заявок, однако, для самих кандидатов старше 44 лет будущие изменения весьма значительны, так как возрастной лимит спонсированного квалифицированного работника также снизится до 44 лет.
Новые условия иммиграции для граждан Новой Зеландии
С 1 июля 2017 года появится новый способ получить резиденство в Австралии для граждан Новой Зеландии. Он будет включен в программу визы 189 как новый поток, в рамках которого будет значительно легче претендовать на получение резиденства. В частности:
- отмена подтверждения квалификации (SA), тестирования на уровень английского языка, балльного теста;
- отсутствие возрастного лимита кандидата;
- уступки в медицинских требованиях к кандидату;
- небольшой начальный взнос.
По подсчетам правительства Австралии, благодаря нововведениям, примерно 60 - 70 тыс. новозеландцев смогут прибыть в Австралию. Это может означать, что всем остальным кандидатам на визу 189, которым будет необходимо набрать определенное количество баллов, останется меньше мест. Это в свою очередь повлияет на допустимый лимит заявок для профессиональной иммиграции в целом. Как результат — повышение количества проходных баллов в системе SkillSelect.
Изменения в списках профессий
Скорее всего, списки, известные сейчас как MLTSSL и STSOL, с 1 июля 2017 будут корректироваться.
На данный момент в списке MLTSSL находится ряд специальностей инженерного сектора, которые отсутствуют в списке STSOL. Это весьма странно и, возможно, именно они подлежат удалению из списков.
Департамент образования поддерживает еще один список так называемых «Помеченных Специальностей» (Flagged Occupations), которые рассматриваются на предмет удаления из списков. Однако, опыт предыдущих лет показывает, что из списка удаляются только несколько специальностей.
С другой стороны, изменения по спонсированию квалифицированных работников, вступившие в силу 18 апреля, приводят к ограничениям, касающимся спонсирования персонала на постоянное резиденство или долгосрочной визы 457, если только специальность не указана в списке MLTSSL. Но при этом, из списка STSOL было неожиданно удалены те специальности, которые не вызывали вопросов. К примеру, консультант по работе с персоналом и многие научные и инженерные специальности.
Ограничение количества приглашений будет отменено
Ограничение количества приглашений играет большую роль в управлении профессиональными иммиграционными программами. Смысл заключается в лимированной выдаче приглашений на визу 189 (Skilled Independent Subclass) и 489 (Skilled Regional Provisional (Family Sponsored) Subclass).
За последние несколько лет лимит на инженерные специальности, IT и бухгалтерский учет сделал эти специальности более конкурентоспособными. В случае, если лимит останется на том же уровне или снизится, конкурентоспособность возрастет. Это будет означать увеличение количества баллов для получения приглашения на визу.
Штаты возобновят свои программы
Многие штаты либо закрыли свои собственные иммиграционные программы, либо значительно их ужесточили, как это произошло, к примеру, в Квинсленде, Западной Австралии и Австралийской Столичной Территории. Остальные штаты предоставляли определенные квоты кандидатам на наиболее популярные специальности.
Большинство штатов пересмотрят свои программы начиная с июля этого года. В таких штатах, как Южная Австралия и Австралийская Столичная Территория, рабочие места, как правило, заполнятся очень быстро, как только программа заработает. Кандидатам необходимо быть в полной готовности и загрузить заявку как можно быстрее, чтобы не упустить свой шанс.
Заключение
Изменения 1 июля 2017 года вряд ли сильно усложнят процесс получения рабочей визы. Они затронут в большей степени более старших заявителей, чей возраст старше 44. Говоря о профессиональной независимой иммиграции, в 2017-2018 годах ожидается рост конкуренции, что делает целесообразным рассматривать другие варианты, к примеру, иммиграцию с номинацией штата или работодателя.
Подписаться на новости
RSS новости