Круизные лайнеры: за, за и ещё раз ЗА!

Последнее время работа на круизных лайнерах стала очень доступной возможностью для специалистов получить бесценный опыт работы по мировым стандартам, «поднатаскать» свой английский и немецкий языки и попутешествовать. Кроме того, ни одна сфера трудовой деятельности за последние десять лет не развивается и не растет так активно, как работа на круизных лайнерах. Трудно представить, но все лидирующие круизные компании с 2011 года вдвое увеличили своё количество лайнеров и персонала на них. По самым незначительным подсчетам в ближайшее время увеличится количество рабочих мест почти в три раза, из-за того, что новые круизные компании активно пытаются пробиться на рынок и занять нишу.

Почему же так выгодно и престижно там работать?

Круизный лайнер - это отдельно плавающее сообщество для более чем 3000 пассажиров. Отсюда и высокая востребованность кадров.

Другие преимущества:

1. Почти обо всех ваших расходах заботится работодатель (еда, жильё, медицинское обслуживание, некоторые компании обеспечивают покупают своим работника билет на самолёт до порта посадки на судно из любой точки мира)
2. Есть возможно накопить деньги, так как работники не облагаются налогом за деньги, заработанные в море. 
3. Возможность увидеть мир бесплатно, посещая экзотические места, которые в простой жизни посетить удаётся не каждому.
4. Круизы это весьма дорогое удовольствие, но у работников лайнеров есть скидки на покупку круиза для родственников и членов семьи. 
5. Работа на круизах исключает рутину по причине того, что вы работаете не в одной стране, а в разных. 
6. Ни одна компания вам не позволит увидеть такое количество экзотических мест. Ни одна командировка не занесет вас на другой край света. А на лайнере это возможно.

После первого контракта многие уже не могут вернуться на большую землю и заболевают морем навсегда. Плюс наличие выгодной работы, где вы только копите и не тратите, карьера, путешествия, всегда хорошая погода над головой, общение с огромным количеством людей со всего света.

• Круизные компании набирают работников круглый год.
• Они ищут высоко-мотивированных, энергичных, коммуникабельных, доброжелательных и профессиональных работников с положительным отношением к жизни.
• Длительность контрактов варьируется от 6 до 11 месяцев, и контракт почти всегда можно продлить.
• Весьма вероятно, что опыт, полученный прежде, вам сослужит добрую службу при трудоустройстве на лайнер. Вся сфера туризма, гостеприимства и обслуживания даст вам необходимые знания для работы на лайнере и вы получите гораздо больше шансов занять более высокую позицию.

Круизные линии обладают огромной текучестью кадров в сравнении с другими отраслями промышленности. В связи с этим, а также по многим другим причинам, круизные компании всегда нанимают работников и ищут новых специалистов. Многие просто не рассматривают круизные лайнеры, как почву для роста. Скорее как трамплин. На круизах работа найдётся почти для каждого человека любой специальности, от официанта до танцора. Круизные линии нанимают персонал почти из каждой страны мира. 

Совет эксперта. Трудоустройство на лайнеры процесс не быстрый и требует терпения и сил. Кроме того людям с татуировками и пирсингом на видных местах будет гораздо сложнее найти позицию и компанию готовую их взять. Поэтому снимаем с лица железо, прикрываем всех кошечек и надписи о любви длинным рукавчиком и брюками с высокой посадкой и вперёд к исполнению мечт.